3％缴纳，今后随着经济发展和职工工资调整逐步提高。具体办法，由自治区劳动厅制定和组织实施。 三、进一步推进集体企业职工退休费用统筹。劳动部门负责管理城镇企业 具体办法，由自治区劳动厅提请自治区人民政府批准后实施。部分市、县已实行了上述人员养老保险的暂按各地办法执行，待自治区的办法下达后再逐步统一，不断 ...
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批准。集体企业有独立进行经营活动的自主权。要坚决维护集体企业的合法权益，在调整经济管理体制中要保持集体企业的所有制、隶属关系和财务收缴关系三不变的原则。 提高其工资待遇；其家属子女经县以上领导机关批准，可安排工作(包括农转非)；有关部门应予以支持，及时办理各种手续。对于聘请有技术专长的离、退休人员， ...
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领取养老金的月平均数执行，不足当地职工最低工资标准的，按当地职工最低工资标准执行。 五、纳入全区统筹的企业，退休人员养老金按列入全区统筹的项目支付。 计发办法，不再进行新老办法对比，同时取消新办法封顶的规定。退休人员享受全区统一的每年养老金自动调整待遇。 七、纳入全区统筹后，养老保险费全额征缴，养老金 ...
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基数的确定：年龄在40岁以上（含40岁)的，以上年度本级统筹区职工平均工资为缴费基数，按4.2%缴纳基本医疗保险费；40岁以下的，以上年度本级统筹区 年限，其中实际缴费年限需满20年）的不再缴纳基本医疗保险费，可享受规定的退休人员单建统筹医疗保险待遇。?不足年限的，按当年度的缴费基数和比例一次性缴足 ...
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企业的产权作价时，无论何种兼并形式，都应考虑企业在职职工的安置及离、退休人员的社会保险和福利待遇的费用，同时还应考虑企业库存材料，产成品等变价影响 比例统一挂浮。实行工效挂钩的企业兼并未挂钩企业，工资总额基数与效益基数按照《广西壮族自治区国营企业工资总额同经济效益挂钩实施办法》（桂政劳薪字（１９８９） ...
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全国人大法律（1）条第三十条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资制度、生活福利、职工奖惩、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的 总工会以及编制列在总工会的产业工会及其所属事业单位离休、退休人员，其离休、退休待遇与国家机关工作人员同等对待。其有关费用，实行社会统筹的，由统筹 ...
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其他组织实行法定代表人计划生育工作责任制。各单位应当负责本单位计划生育工作，配备计划生育工作人员，落实必要的工作经费和奖励措施。第八条各级公安、民政、统计、卫生 四章奖励与保障第二十六条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批其退休金，但退休金不得超过其本人原工资总额：（一）终身只生育一个子女或者婚后 ...
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和完善我区城市的社会保障制度，促进城市和社会稳定和经济发展，现将《广西壮族自治区城市居民最低生活保障制度暂行办法》印发给你们试行，请在试行过程中 人均收入低于最低生活保障标准的居民；（三）在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准 ...
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单位职称改革和全区水利系统高级专业技术职称评定工作；负责厅机关及厅属单位劳动工资、劳动保护、社会保险和劳资统计工作；负责水利系统工人技术等级考核和技师评定 水土保持规费征收工作；对有关法律、法规的执行情况实施监督。高退休人员工作处。负责厅机关离退休人员的管理与服务工作；检查、督促、指导直属单位离退休 ...
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42元。基本医疗保险费和大病统筹医疗保险费随统筹区基本医疗保险的缴费比例同时调整。第五条参加基本医疗保险的个人应在规定时间内到医疗保险经办机构办理缴费 ，按达到年龄时的缴费基数和缴费比例，一次性缴足基本医疗保险费后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。个人补缴的基本医疗保险费，按统筹区个人账户设置比例， ...
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