了风险与效益，责任与权利，过程与结果的统一，从而必然带动和促进了企业的高端管理，形成了企业的核心竞争力和品牌战略。中建总公司通过整合内部资源，组建成立 改革的政策措施。尤其是近十年来，政府主管部门始终致力于坚持推行建设工程项目管理和工程总承包的大方向，不断完善法规、培育人才、发展队伍，取得了显著成绩。 ...
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和营业执照；造成重大责任事故的，依法追究企业法人代表和直接责任人员责任。建设工程的发包单位和承包单位必须依法订立书面合同，明确双方的权利义务，分包单位对分包 建设部门的建筑企业要立即清理，限期脱钩。要坚决改变建设工程管理和建筑市场中存在的区域封闭、内部循环、暗箱操作等现象。有关管理部门要着力开展市场 ...
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营业执照；造成重大责任事故的，依法追究企业法人代 表和直接责任人员责任。建设工程的发包单位和承包单位必须依法订立书面合同，明确双方的权利义务，分包单位对分包工程 建设部门的建筑企业要立即清理，限期脱钩。要坚决改变建设工程管理和建筑市场中存在的区域封闭、内部循环、暗箱操作等现象。有关管理部门要着力开 展 ...
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建筑面积500平方米以上的项目总承包、施工。（四）采购合同估算金额50万元以上的设备及材料采购。第九条应当公开招标的建设工程有下列情形之一的，按照规定 审核文件抄送市行政监察部门及相关部门备案。第十二条可以不进行招标的建设工程，建设单位内部应当建立起公开、公平、公正的监督管理机制，通过集体决定方式择优 ...
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等承担连带责任。上述总承包单位和专业承包商的权利、义务应当在施工总承包合同及专业承包合同中明确。总包管理费和总包配合费的指导费率由市建设工程造价管理 九条投标人应当逐步建立企业标准，包括技术标准、质量标准、安全施工标准、企业内部定额等。建立企业标准的中标人，应当严格按照标准组织施工和管理。对于是否制定 ...
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责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及投资等控制指标，未经 有效防范拖欠问题的发生。对存在拖欠问题的建设单位或施工企业，要在行业内部予以约束和制裁。六、落实清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁 ...
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合同手续时一次性付清劳动者工资。 八、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程 工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与 ...
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施工合同管理办法》 和省建委苏建施(1993)258号《江苏省建设工程施工合同管理实施办法》，结合我市实际情况，制订本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 内容，加强内部管理：1、制订管理办法，建立严格制度，有专门人员负责管理。2、向工地派驻具备相应资质、熟悉合同的管理人员。第十九条承包包双方 ...
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、安装合同）进行审计监督的内容包括：（一）国家的重大建设工程项目承包合同，是否根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、计划任务书等文件签订。（二）勘察 、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、交工验收、双方相互协作等条款。（三）是否注明建设工程的竣工验收应以施工图纸及说明书、国家 ...
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合同)进行审计监督的内容包括：(一)国家的重大建设工程项目承包合同，是否根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、计划任务书等文件签订。(二)勘察、设计合同 、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、交工验收、双方相互协作等条款。(三)是否注明建设工程的竣工验收应以施工图纸及说明书、 ...
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