因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；（五）工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；（六）在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故 ）以及本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤范围。第三章工伤保险费的征缴和管理第八条工伤保险费根据行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行差别 ...
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状态，企业应当根据医疗机构作出的医疗结论，持有劳动行政部门职业安全卫生监察机构的工伤证明，按照《北京市劳动鉴定暂行办法》(京劳险字(1994)48号)等有关文件 企业补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的其他工伤保险待遇按照本办法执行。(五)职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三 ...
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均从“管理费用一劳动保险费”中扣除。 一九九七年十二月二十三日 关于印发《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》的通知京劳险发[1997]228号各区、县劳动局 补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的其他工伤保险待遇按照本办法执行。(五)职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起 ...
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(四)因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；(五)工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；(六)在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故 本人犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤范围。 第三章 工伤保险费的征缴和管理 第八条 工伤保险费根据行业的工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率 ...
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职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属 ，工伤保险责任由用人单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在 ...
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通过新闻媒体向社会公布。第五条用人单位应当建立健全安全生产责任制，采取得力措施预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。对安全生产成效显著，当年未发生工伤 等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（二）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪，下落不明而认定工亡的，应提交人民法院宣告死亡的 ...
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通过新闻媒体向社会公布。?第七条用人单位应当建立健全安全生产责任制，采取得力措施预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。?对安全生产成效显著，当年未发生 按国家有关规定执行；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，具体赔偿办法按国家 ...
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事故发生，避免和减少职业危害。对安全生产成效显著、当年未发生工伤事故或者职业病发生率在我市同行业最低的用人单位，由劳动保障行政部门提出奖励办法，报经同级人民政府 职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；（二）因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪、下落不明而认定因工死亡的，应 ...
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其他意外事故；（七）因公外出或工作调动途中非本人责任发生伤害或突发疾病死亡，以及因意外事故失踪的；（八）在本单位从事某种专业性工作引起职业病；（九）法规 本人工资照发。经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过18个月。因病情需延长治疗的， ...
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意外事故；(七)因公外出或工作调动途中非本人责任发生伤害或突发疾病死亡，以及因意外事故失踪的；(八)在本单位从事某种专业性工作引起职业病；(九)法规、规章规定的 工资照发。经治疗至痊愈或者处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过18个月。因病情需延长治疗 ...
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