政务公开的通知》精神，紧密结合铁路行业特点，从社会关注、群众关心的问题入手，不断完善和规范新形势下政务公开制度和程序，丰富公开内容和形式，强化过程监督检查， 4月5日正式公布，2008年5月1日将正式施行。这是我国政务公开的基本法规，标志着我国政务公开工作逐步走上法制化轨道。为做好《条例》实施前的准备 ...
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）》、《2006－2010年全国干部教育培训规划》、《“十一五”行政机关公务员培训纲要》和《安全生产“十一五”规划》，结合安全监管监察工作实际，现 ，深入研究安全发展与科学发展观、构建和谐社会的内在关系；研究工业化进程中安全生产的规律和现阶段我国安全生产的基本特征；研究如何深化煤矿瓦斯治理和整顿关闭两 ...
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中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于在区、县级市以上政权机关全面推行政务公开制度的意见》(粤办发(2002)9号)精神，经市委、市政府同意，现结合我市实际 建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，以适应我市经济发展和我国加入世贸组织后新形势的要求。 (二)推行政务公开的基本原则和要求是：推进政务公开 ...
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、倡导社区服务，增强公务员制度的活力和提高公务员队伍的素质。至建设高素质职业化经营管理人员队伍。按照建立现代企业制度和我国加入世贸组织的需要，深化国有企业人事 廉洁、高效、优质的公共服务。至根据建立现代企业制度的要求，加快企业人事制度改革，建立一套适应企业专业技术人员和经营管理人员特点的考评、奖惩、 ...
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保险市级统筹。（4）失业保险。进一步改革完善失业保险制度。初步建立起覆盖我市行政区域内除公务员之外的所有用人单位及其职工、资金三方合理负担，失业保障与 衔接。完善医疗保险体制机制，提高基本医疗保险统筹层次，探索建立城乡一体化的基本医疗保障管理制度。完善生育保险制度，逐步实现生育保险与医疗保险协同推进， ...
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等指标在省内领先。第二步到2010年，初步形成全国人才高地的基本框架，基本实现人才资源开发的法制化、市场化、信息化，人才数量、人才素质、人才结构有新 考试考核，成绩记入《国家公务员培训证书》。2、企业经营管理人才队伍建设根据建立现代企业制度的要求，建立健全适合企业特点的领导人员选拔任用、激励监督管理 ...
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步伐，在各级国家行政机关初步建立起公务员制度3．全面推进地市以下行政机关公务员制度的实施工作。结合机构改革，加快实施进程，争取年底基本完成职位分类和人员过渡。各地要办好地市县负责人参加的公务员制度研修班；根据县乡政府的特点，研究完善职位分类和人员过渡办法，促进实施工作顺利进行。 4．省级 ...
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。发布实施高等学校章程制定办法，加强高等学校章程建设，明确学校的基本定位、服务面向、治理结构、基本管理制度，保障高等学校依法自主办学。到2015年，高等学校完成“一 教育双边、多边和区域教育交流合作。扩大政府间学历学位互认，积极推进我国与周边国家以及联合国相关机构、欧盟、上海合作组织、东盟、非盟、阿盟 ...
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工资和各项福利待遇与在职人员相同。第十二条公务员外出授课须填写公务员外出授课审批表(见附表四)，由上一级领导批准，并报局主管部门备案。 )、药品监督管理局、中医(药)管理局：为了贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)，劳动保障部、国家计委、国家经贸委、财政部 ...
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培训方式现代化。改革培训方式、方法，根据公务员的不同特点开发培训内容，增强工作活力。 二、基本目标与主要任务(一)基本目标。根据“十五”期间经济和社会发展 逐步建立起一支规模适当、结构合理、素质优良的专兼职结合的教师队伍。实行教师进修制度、实践锻炼制度，定期举办师资培训班，通过各种途径加强专职教师队伍 ...
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