的标准。(1)财务结清，即建设单位或项目法人(以下统称建设单位)已偿还拖欠工程款的；(2)合同结清，即双方经过协商签订还款合同的；(3)已进入 ，可向法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。(六)建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决 ...
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在2004年春节前使2003年竣工和在建工程项目拖欠的农民工工资足额兑现，3年内基本解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。二、工作步骤（一）认真调查， 竞争。要加强房地产开发企业资质管理，避免自有资金不足的房地产企业进入市场，造成拖欠工程款隐患。2、积极推行工程保证担保制度。采用以投标人投标担保、承包人 ...
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保函的审查监督，规范担保行为，有效解决社会投资和房地产领域的拖欠。(三)解决好拖欠农民工工资问题 1、加强监督落实，确保完成工作目标。劳动保障行政主管部门 情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制。要进一步把农民工列为法律援助的重点对象，列入工会法律援助工作站的范围之中。倡导各法律援助 ...
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、高新区管委会、市政府有关部门要按照鲁建建字[2004]5号《关于开展建设领域拖欠工程款情况调查的通知》要求，认真、细致地组织开展调查摸底工作，督促承发包双方 承发包活动。总包单位要加强对分包单位的管理，并对分包单位发生的拖欠农民工工资问题负总责。施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的 ...
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分包企业，规范企业用工行为，严格执行劳动合同制。劳动保障部门负责制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划，并加强监督检查。会同有关部门督促企业制定还款 开发企业或投资人所欠的工程款。对政府投资工程项目和房地产开发企业或投资人拖欠工程款解决不力的单位，不予安排新建项目的投资计划；督促政府投资的项目单位 ...
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权益，按照省政府的统一部署，现将进一步做好清理拖欠农民工工资工作有关事宜通知如下：一、充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性各级政府、各有关部门要站在 地受理举报投诉。根据工作需要延长受理举报投诉工作的时间，公休日和节假日对农民工投诉实行24小时电话接听制度。对举报投诉案件，要做到接待一起、登记一起、 ...
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[2004]68号）等文件精神，为进一步规范建筑业企业使用农民工和工资发放行为，防止发生新的拖欠农民工工资问题，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 或专业承包企业实行劳务分包的，应当负责检查建筑劳务分包企业派驻建筑工地的农民工是否依法签订了劳动合同，应持证上岗的人员是否持证上岗，并纳入劳务分包 ...
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，请结合本地区实际情况认真贯彻落实。附件：1、建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表(略)2、建筑施工企业开复工备案登记表(略)3、建筑施工企业劳动 ，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会 ...
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、省财政厅负责省本级政府投资项目清欠工作的管理与督导。在清偿政府投资项目拖欠款过程中，涉及处置国有资产的，由国有资产管理部门依法处理。各级政府和 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)，组织开展查处拖欠农民工工资专项检查活动，建立因拖欠农民工工资问题引发突发事件的防控预案，加大劳动保障监察执法力度 ...
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地保护当事人的合法权益。群众利益无小事，社会稳定事关发展大局。拖欠农民工工资问题，侵害农民工的合法权益、严重影响了社会主义市场经济的健康发展和社会稳定。各 投诉案件，必须予以高度重视，及时受理，认真组织调查核实，尽快予以解决，使农民工的合法权益得到有效保护。对处理投诉举报案件不力，工作推诿、扯皮的，要 ...
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