浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年十二月二十四日浙江省事业单位人员聘用制度试行细则一、基本原则和实施 起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。第十五条 聘用合同必须具备下列条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位内容及职责要求；(三) ...
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：《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ｏｏ五年五月三十日赣州市事业单位全员聘用制实施办法第一章总则第一条为深化 岗位三大类。应根据事业单位性质特点和工作需要，合理确定三类岗位的比例结构。各单位根据本单位的实际情况，因事设岗，编制岗位说明书，明确各岗位的 ...
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》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和《中华人民共和国税收征收管理法》及有关法规的规定，结合我市的实际情况，制定大连市地方税务局加强个人所得税征收管理 规定，自觉履行纳税义务和扣缴义务。并在主管税务机关规定的期限内自行申报或报送扣缴个人所得税报告表。 二、纳税人取得下列所得必须按期到本人工作单位 ...
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人作了安置或者提供了周转用房的，不停止拆迁的执行。第十七条 在房屋拆迁公告规定的或者按本办法第十六条规定裁决的拆迁期限内，被拆迁人无正当理由 ；(四)原有正式户口，现正在劳动教养或拘役、服刑的；(五)县级以上人民政府规定应予计入安置人数的其他情况。第三十八条 下列情况不计入安置人口或安置面积：(一)在 ...
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聘用合同不约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。 五、新增加三条作为第二章第十四条、第十五条、第十六条：第十四条 有下列情况之一的，单位应与职工 ，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务1年递减20％执行。 十三、新增加一条作为第三章第二十八条：聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理 ...
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的事实、证据及理由；(三) 是否举行聆询，聆询的基本情况；(四) 决定劳动教养的依据；(五) 决定劳动教养的期限，是否决定劳动教养所外执行，决定劳动 因其他犯罪行为被依法判处五年或者五年以下有期徒刑、拘役的，刑满释放后其剩余的劳动教养期限应当继续执行；被依法判处五年以上有期徒刑，或者被依法判处无期徒刑 ...
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，副省级市人事局：现将《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年十二月十日事业单位试行人员聘用制度有关问题的 合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。 五、解聘辞聘14、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。15、受聘 ...
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秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的 ...
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。（七）拆除设有典权、抵押权、留置权以及有产权争议的房屋，在房屋拆迁公告规定的期限内被拆迁方当事人之间达不成协议的，由拆迁人提出补偿安置方案，报市房屋拆迁 已进行的拆迁项目，仍按原安置标准执行。第五十二条本市所辖各县人民政府可参照本办法，结合本县实际情况制定拆迁办法，并报市政府备案。第五十三条本办法的 ...
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人事局，副省级市人事局：现将《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年十二月十日事业单位试行人员聘用制度有关问题的 ，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。五、解聘辞聘14、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。15、受聘 ...
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