挂钩指标及比例铁道部对各总公司企业（物资总公司分为工业企业和物资供销企业）的工资总额同经济效益的挂钩（以下简称“工效”挂钩）指标，既要鼓励铁路工业和物资 总额的增长幅度超过部实行“工效”挂钩的铁路运输、工业、物资代销企业当年新增效益工资增长幅度时，或由于铁道部有关政策的调整，使总公司按挂钩办法计算的 ...
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层层落实，发挥工效挂钩的激励作用，促进企业实现扭亏增盈，提高经济效益。 铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法 第一条 为促进铁路运输企业加快实现两个根本性转变， ）比核定基数增加部分的10％和当年直通收入经核定基数增加部分的20％，增加效益工资。当年管内和直通收入比核定基数减少时，按相同比例扣减 ...
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办法》的通知(劳薪字[89]40号)文件的精神，对1989年经国家批准实行工资总额同经济效益总挂钩的中央工业交通主管部门，年终总清算的有关问题通知如下： ％(含15％)可以全部提取，15％─25％(含25％)的部分最高提取新增效益工资的(下同)60％，25％─35％(含35％)部分最高提取40％，35 ...
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和减员增效机制，不断提高经济效益，根据铁道部、财政部、劳动部和国家计委对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称“工效挂钩”）办法的要求，制定本实施办法。 第二 ）比核定基数增加部分的10％和当年直通收入比核定基数增加部分的20％，增加效益工资。 当年管内和直通收入比核定基数减少时，按相同比例扣减 ...
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合同制工、临时工、农民轮换工、计划外用工)。不包括由国家核拨事业费以及合资企业支付工资的全部人员。第五条 挂钩经济效益指标基数的核定(一)换算周转量是指运输企业经 十六条 企业实行工效挂钩以后的其他关问题(一)企业实行工效挂钩以后，使用新增效益工资时要适当留有节余，以丰补欠，这要作为企业目标责任制的一 ...
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基数和经济效益指标基数、社会效益考核指标基数的调整第十二条 工效挂钩单位的工资总额基数和经济效益指标基数、社会效益考核指标基数经人事部门、财政部门核定后，在 并按同口径核定下一年经济效益指标基数或社会效益考核指标基数。 第七章 新增效益工资的结算和提取第十五条 单位工效挂钩执行情况，应按人事部、财政部 ...
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鼓励我省外贸企业扭亏增盈，努力提高经济效益，对外贸亏损企业试行扭亏目标责任制，其工资总额同扭亏目标实行挂钩浮动办法：(一)凡完成扭亏目标，且扭亏额在100 额外发放任何工资性收入。八、考核指示继续把国有资产保值增值指标作为提取新增效益工资的否定指标并严格进行考核。未完成国有资产保值增值考核指标的，不得 ...
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、自治区、直辖市税务局，各计划单列市税务局：根据劳动部、国家税务局颁发的《城镇集体企业工资同经济效益挂钩办法》〔劳薪字（１９９１）４６号〕的规定精神，我局制定 税金，无论是在汇算清缴结束前，还是在汇算清缴结束后，都不得作为上缴税金计提效益工资，但要全部核入企业下年度的上缴税金基数中。二、关于企业欠缴税 ...
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事业单位贯彻按劳分配原则，调动职工积极性，提高经济效益和社会效益，促进社会事业发展，实施工资总额计提办法的改革，特制定本暂行办法。第二条工效挂钩的基本原则（一 主管部门要核实挂钩单位各项挂钩指标和其他考核指标完成情况，对计提的新增效益工资总额进行审核，于第二年一季度报经同级人事、财政部门批准后，可兑现 ...
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工资分配办法，由集团公司会财政监缴部门和外经贸委主管部门具体落实。年末下达各企业的工资总额应抄报财政监缴部门和外经贸委主管部门，作为企业列支成本和财政监缴的依据。 当年不发生亏损和国有资产保值增值作为否定指标，达不到的不能提取新增效益工资；将上缴税利作为制约指标，主管财政分局可视具体情况，按企业当年欠 ...
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