确属业务实际需要，始得列支。 (六)员工服装，应确实依法定预算执行，且规定上班时间必须穿着者，始得统一制发，不得折发代金。 (七)租赁管理用之车辆，准 尚未奉核定之项目计划购建固定资产，如年度进行中，确因经营环境发生重大变迁或正常业务之确实需要，而必须于当年度举办者，应项目报由主管机关核转行政院核定。 ...
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IC卡、油票加油等措施，尽量减少现金交易。当天的营业额应及时解送银行，无法当天解送的营业额或者备用金应及时存放在密码保险箱（柜）内。密码保险箱（柜） 名监控操作员，24小时或在商品交易市场营运期间内值守，并确保电视监控系统正常运转；监控操作员必须经属地公安派出所及设备公司专业培训，考核合格后上机操作。 ...
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；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第十一条 女职工正常产假为90天，其中产前休假15天。属难产的增加15天。对晚婚晚育并领取独生子女 包括公休日，不包括法定节日。第十七条 工作人员离岗休假、或因事、因病等原因无法上班，应事先按规定办理请、休假手续。因特殊情况不能事先办理的，应在事后 ...
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和救灾工作能够正常进行。 四、确保在建工程的汛期安全。在保证质量的前提下加快在建工程的施工进度，力争早日竣工，发挥效益。汛前确实无法竣工的， 问题，要立即上报。为了解和指导各地防汛工作，我厅已实现24小时防汛值班，上班时间由城建处负责值班，值班电话：0551—2871248，2871249；节假日和非 ...
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合同的；(四)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使聘用合同无法履行，双方当事人就变更合同或者解除合同又不能达成协议、聘用单位单方面解除 规定标准核定的基本养老金。(十)转企改制前离退休人员基本养老金调整办法。有正常事业费的转制单位，离退休人员的离退休待遇调整仍按国家统一规定的事业单位离退休 ...
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能及时有效地通知企业。有的虽然能提前登报通知，但许多外资企业规定上班时间不能看报，因此企业仍无法及时获知停电信息，给企业造成不必要的损失。并且无故停电的 共停电9次，其中2次是无故停电。鄞县某外资企业反映停电次数较多，影响正常营业。(由市电业局负责处理)22．关于机场管理问题。有外商反映，栎社机场侯机 ...
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执行。 第十四条女职工产假期满上班，用人单位可以给予1至2周的适应时间。 女职工产假期满，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构证明，按照国家 要求企业承担责任；因履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼。 第二十三条用人单位违反本 ...
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规定执行。第十四条女职工产假期满上班，用人单位可以给予1至2周的适应时间。女职工产假期满，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构证明，按照国家 依法要求企业承担责任；因履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商无法解决的，其工会组织可以依法申请调解仲裁、提起诉讼。第二十三条用人单位违反本 ...
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五）为保证值班室正常的工作秩序，及时处理情况，值班员原则上不受理与指挥工作无关的事宜。第十三条交接班制度（一）指挥值班室的交接班时间为每日上午上班时间。（ 航路或作业区有障碍，不能继续航行或作业时；发生危及生命的急伤病员，本船无法解决需就近停靠港口抢救时，或其他突发意外事件，需要立即作出处置决断时。第 ...
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(五)为保证值班室正常的工作秩序，及时处理情况，值班员原则上不受理与指挥工作无关的事宜。第十三条 交接班制度 (一)指挥值班室的交接班时间为每日上午上班时间。 ( 作业区有障碍，不能继续航行或作业时；发生危及生命的急伤病员，本船无法解决需就近停靠港口抢救时，或其他突发意外事件，需要立即作出处置决断时。 ...
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