遵守机关的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。不得有下列行为：（一）无故迟到，早退和旷工；（二）工作时间睡觉或下棋、打扑克、打麻将等；（三）工作时间擅 给所在单位及主要领导通报批评。第二十二条公务员必须严格执行国家有关制止用公款旅游娱乐的规定。不得有下列行为：（一）借外出开会之机，用公款进行会议按排外的 ...
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湖北省劳动厅：你厅《关于企业对违纪职工给予除名处理等有关问题的请示》（鄂劳函〔１９９１〕１９６号）收悉。经国务院法制局同意，现答复如下：《企业职工 企业职工奖惩条例》第十九条和第二十条对行政处分的规定不适用于除名处理。对符合第十八条除名处理规定的违纪旷工干部，企业可以先给予撤职处分，同时给予除名处理。 ...
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，要根据情节轻重给予适当经济制裁或行政处分，对他们所请病假、事假应作旷工处理。 3．对于因从事不正当经济活动牟取额外收入而造成生产事故、人身事故 国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》(国发(1981)164号)的规定办理，各省、市、自治区聘用上海等沿海城市的退休职工，还要按国家经委、财政部 ...
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连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”的规定被开除、除名人员。7．辞职：指按照《关于印发〈关于企业 投资企业”系指外商独资、合资(包括与全民所有制和城市，乡镇集体所有制企业)以及合作的企业；“从事个体私营企业经营”系指领取了个体、私营企业营业执照人员，不包括在 ...
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异议的，可向中心管理办公室申请复核，也可以按照法律法规的规定向有管辖权的机关申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。威海市行政审批中心窗口工作考核办法为将我市行政 评优资格。对窗口单位及人员实施动态管理。有以下行为的，中心管理办公室将给予通报批评：1．无故旷工的；2．服务态度不良，与服务对象发生争吵的； ...
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异议的，可向中心管理办公室申请复核，也可以按照法律法规的规定向有管辖权的机关申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 威海市行政审批中心窗口工作考核办法为将我市行政 评优资格。对窗口单位及人员实施动态管理。有以下行为的，中心管理办公室将给予通报批评：1．无故旷工的；2．服务态度不良，与服务对象发生争吵的 ...
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应按《国营工业企业职工代表大会暂行条例》第十五条的规定处理，即：“职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可由常任主席团召集职工代表团(组)长和有关 的时间。 (十八)计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？ 答：可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。 (十九)《条例》第二十一条规定 ...
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下，应按《国营工业企业职工代表大会暂行条例》第十五条的规定处理，即：“职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可由常任主席团召集职工代表团（组）长和有关 审批处分的时间。（十八）计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？答：可以把假日的天数扣除后计算旷工时间。（十九）《条例》第二十一条 ...
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市政务中心的督办协调，配合市政务中心或相关部门完成有关联审联办事项，按市政务中心的规定填报各种统计报表。 （四）实行政务公开制度。行政审批（服务）事项实行项目名称、 情况（20分） （一）迟到、早退每次扣1分，迟到、早退半小时及以上的视为旷工，旷工每半天扣3分。 （二）脱岗每次扣2分，当月累计2次（含 ...
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十天以上的，支援人员必须补齐在基层工作时间；旷工超过两周或事假二十天以上的：①支援人员必须补齐在基层工作时间；②支援医院收回补助；③支援人员回支援医院后 情况对在支援工作中做出积极贡献的医务人员及其所在科室进行表彰鼓励。从发文之日起，此前关于城市卫生支援基层卫生工作的规定与本意见不符的，以本意见为准。...
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