，因计划外生育造成住房和生活困难的不予照顾；是国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工的，并给予降级直至开除的行政处分。第三十一条未完成人口计划指标或者统计数字不实的地方和单位，不得评为先进集体和文明单位。每出现一名计划外生育，对夫妻双方所在单位各处以五百元至一万元的罚款，并可以 ...
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农村村民在户口所在地登记；3、街道服务队人员和个体工商户在户口所在地登记；4、临时工在户口所在地登记；5、退休人员在户口所在地登记；6、驻军所属单位的无军籍 ，并在1986年人口的基数上，每增加或者减少五万人口，相应增加或者减少一名代表。乡、民族乡、镇人民代表大会代表名额，按1986年11月6日天津市 ...
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应急救援预案；(e)及时、如实报告事故。4)建筑企业应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业安全健康管理体系的管理者代表，赋予其充分的权限，并确保 的危害状况；(d)适用于所有人员，即施工现场内所有的员工、承包方人员、临时工、来访者和其他人员；(e)告知所有相关方一旦发现事故、事件或不符合(隐患)时 ...
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值班制度。（一）坚持干部轮流值班制度。各单位在八小时工作时间外，都应配有一名同志值班，值班人员应做到不迟到，不早退，不擅离岗位。（二）值班人员要 在签订经济合同的同时签订治安安全合同，并要经常进行安全保卫教育。农民工、外包工、临时工等工程人员的内部安全，由带队人员负责维护和管理。第四章监督管理第十六条 ...
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因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力的职工，要继续实行照顾政策可以招收他们的一名符合招工条件的子女参加工作，今后，照顾招收的人员，也要实行劳动合同制。 提取，分别在行政费和事业费中列支。第十九条本实施细则不适用于国营企业的临时工、季节工、轮换工和其他计划外用工。第二十条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。 ...
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采取相应措施，落实工作责任制。凡有暂住人口的单位、区域，尤其是居(村)民委员会，要有一名领导分管此项工作，并确定若干专管员或协管员，具体负责本 和领取《暂住证》。4、城建部门要督促建筑施工单位严格按有关规定使用外来人口临时工，与当地公安机关签订治安责任书，并不定期会同公安机关检查建筑施工单位治安情况和 ...
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劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用一名农村劳动力每月征收30元的“就业调节费”的一部分(建筑行业减半征收，煤炭井下一线 共同做好下岗职工再就业工作(三十九)解决好失业、下岗职工再就业问题，是各级政府、用人单位、劳动者个人及社会有关方面的共同责任。自治区实施再就业 ...
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职业安全健康管理体系有效实施所需的必要资源；(h)在最高管理层中任命一名或几名人员作为管理者代表。负责：a)建立、实施、定期评审职业安全健康管理 培训、高层管理人员培训、职业安全健康专业人员培训、来访人员培训、承包方培训、临时工培训、供应商培训等不同层次人员的培训需求；(c)培训计划；(d)培训的实施 ...
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劳动能力的，除按国家有关规定办理外，国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，由所在单位按工伤对待；村民、城镇居民由所在基层单位在生产、生活上给予 人口计划指标或统计数字不实的地方和单位，不得评为先进集体和文明单位。每出现一名计划外生育，对夫妻双方所在单位各处以500元至10000元的罚款，并可 ...
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委员会主任的经济待遇。根据育龄妇女人数和居住情况设育龄妇女小组，每组设组长一名，享受定额补贴或者误工补贴。第七条 机关、社会团体、事业单位的计划生育 有关手续。否则，各有关部门不予办理暂住户口、营业执照、出租住房、租赁经营或招用临时工等手续。第四十五条 流动人口必须持有常住户口所在地发给的《生育证》 ...
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