规定缴纳备用金，并依法接受省商务主管部门的经营资质年审。未通过经营资质年审的经营企业不得继续从事对外劳务经营活动，但仍应当承担本企业已派往国（境） 手续，并以委托方名义对外宣传和招收劳务人员。第十一条 对外劳务经营企业开展对外劳务经营活动，应当依法签订、履行相关对外劳务合同，诚实守信，不得以不正当手段 ...
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关。劳务人员出境前，外经企业应根据与境外雇主签订的对外劳务合作合同，直接与劳务人员签订外派劳务合同，并为劳务人员取得合法的工作准证。外经企业必须遵照我国法律 ，要将项目报省商务厅初审并报商务部批准后，方可对外组织实施。未通过项目审查的对外劳务合作项目，不得擅自对外实施或变相实施。对不按规定办理项目报审 ...
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合同，明确双方的权利和义务。未签订劳动用工合同的，用工单位应当依法承担相应的法律责任。(二)建筑劳务企业应当按照有关规定为建筑劳务工购买医疗、工伤等 拖欠工人工资的，由施工总承包、专业承包企业垫付建筑劳务工工资。(二)建筑劳务作业承包人应当建立严格的建筑劳务工工资管理制度，编制工资支付表、保存工资发放 ...
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条 企业可以为劳动者在银行开立个人帐户，通过银行将工资支付给劳动者本人。劳务分包企业不得向“包工头”支付劳动者工资。企业应当向劳动者提供其本人的工资支付清单， 为不良行为记入市建设行业信用系统。总承包企业、专业承包企业允许未与劳务企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动的，由市建委或区县建委按照 ...
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的书面同意。为此经营公司应提出书面申请，并提供拟与纳米比亚雇主签订的《外派劳务合作合同》样本。十一、经营公司可根据自己对纳米比亚劳务市场的判断做出退出 人员300人(含300人)以上的经营公司，必须在纳设立办事机构；外派劳务人员100人以上(含100人)未设立办事机构的，必须在纳配备专职管理人员；外派 ...
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第五章合同条款及报批第三十三条对外承包劳务企业与外方开展对外承包劳务业务，必须签订具有法律效力的承包劳务合同。对外签订的合同须具有以下内容：（一）承包工程合同： ；１５．不可抗力问题的处理；１６．未尽事宜；１７．法律效力的标志。（二）劳务合同：１．劳务名称及性质；２．合同双方的名称；３．派遣劳务的宗旨 ...
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纳入外派人员、月末在外人数统计。（4）本企业的境外企业与对外劳务合作企业签订劳务合作合同招用的人员不纳入承包工程外派人员、月末在外人数统计。（5）派 的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权（协议控股）；或者相对大于其他任何 ...
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纳入外派人员、月末在外人数统计。（4）本企业的境外企业与对外劳务合作企业签订劳务合作合同招用的人员不纳入承包工程外派人员、月末在外人数统计。（5）派 的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权（协议控股）；或者相对大于其他任何 ...
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纳入外派人员、月末在外人数统计。（4）本企业的境外企业与对外劳务合作企业签订劳务合作合同招用的人员不纳入承包工程外派人员、月末在外人数统计。（5）派 的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权（协议控股）；或者相对大于其他任何 ...
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纳入外派人员、月末在外人数统计。（4）本企业的境外企业与对外劳务合作企业签订劳务合作合同招用的人员不纳入承包工程外派人员、月末在外人数统计。（5）派 的全部实收资本中，某经济成分的出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权（协议控股）；或者相对大于其他任何 ...
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