部人事部门审批。第五十八条 工作人员工资正常晋升以及因职务变动调整工资，按国家有关工资管理规定执行。新调入人员的工资，根据国家规定的有关具体办法核定。第五十 八十二条 直属单位工作人员因私出国（境），应严格按照管理权限进行审批。（一）直属单位主要负责人因私出国（境），本人提交书面请假报告和有关材料，经 ...
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戒毒所应当逐件登记，并依照有关规定处理。与案件有关的物品应当移交强制隔离戒毒决定机关处理。对女性戒毒人员的人身检查，应当由女性工作人员进行。第十八条 强制隔离 并提供相关证明材料，经强制隔离戒毒所所长批准，并报主管公安机关备案后，发给戒毒人员请假出所证明。请假出所时间最长不得超过十天，离所和回所当日均 ...
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个人的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育 (3)野外勘探津贴指国家对野外勘探人员建立的津贴。(4)岗位津贴指专业技术职务岗位津贴，技术等级岗位津贴，机关工作人员岗位津贴，公安干警值勤津贴、警衔 ...
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本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 公务员的义务、权利 23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时 ...
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国家统计局规定列入统计范围内发放的工资总额。 四、下列人员按以下办法缴纳基本养老保险费：(一)转业、复员、退伍军人，由机关、事业单位转(调)入企业工作的人员 。(二)经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，以请假的上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。被保险人应按企业与个人缴费比例之和的标准 ...
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聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的编制限额内根据本办法以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。第三条聘任制 的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险待遇。聘任制公务员实行职业年金制度，具体办法另行制定。 ...
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企业应与其签订书面协议。第一年，以其请假的上一年度本人月平均工资作为缴费工资基数；次年起按协议约定的缴费工资基数以及各自负担的数额，向社会保险经办机构 供款的社会团体、民办非企业单位及其工作人员，参照183号令执行。三十、机关、事业单位的劳动合同制工人，应按照有关规定参加基本养老保险，并按照183号令 ...
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因工作需要，当年不能利用年休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按《探亲规定》享受其探亲假和报销往返路费。在同一年内，如果职工一方已经享受探亲待遇，而军队 生产和工作的正常进行，并不得因此而增加人员编制。对无故超假的职工，要按旷工处理。职工调动工作时，调出单位应在工资关系转移证上同时注明该职工享受探亲 ...
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二至千分之四提留，在企业管理费(商品流通费)科目中专项列支。事业单位按职工年工资总额的千分之二提留，从本单位经费预算中调剂解决，在“其他费用”项目中 第一款、第三十条第一款规定，拒绝接受或者无正当理由未完成民兵、预备役有关工作任务的。第四十条军事领导指挥机关和基层人民武装部工作人员在民兵、预备役工作中 ...
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进行。第五条为加强对聘用驾驶员的管理，在市机关事务管理局设立鹤壁市聘用驾驶员管理办公室，负责聘用驾驶员的日常管理工作。第二章聘用条件及程序第六条受聘人员应 单位应根据劳动合同规定，加强对受聘人员的管理。受聘人员在受聘期内，应严格遵守聘用单位的各项规章制度。受聘人员因事、因病请假期间的工资待遇在劳动合同 ...
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