的，录用单位必须根据实际需要，组织一段时间的培训，然后再分配到岗位工作。一九八一年及以前毕业的待业青年可直接列入招工范围。二、凡属于就业预备制度 就业预备。在培训中，要组织待业青年参加社会公益劳动和专业对口劳动，教育待业青年服从分配，遵守劳动纪律，不挑拣工作和无故缺勤。主办培训单位和有关企、事业单位应 ...
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筹集廉租住房房源。同时每年逐步提高政府完全产权廉租住房的比例，公开分配给低保无房困难家庭。（三）医疗再保障措施。1.免交住院抵押金，实行先住院后结算制度。住院 对已实现就业的低保困难家庭继续给予3年的低保待遇。5.低保困难家庭子女毕业后，家庭成员继续享受3年低保待遇，以减轻低保困难家庭的经济负担。6. ...
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但在执行中，有的学校仍掌握较严，担心学生毕业后分配有困难，对符合体检标准的轻度残疾考生未予录取，致使他们仍无入学深造的机会，为此，现对残疾考生录取的问题，再作如下通知： 一、提高认识，正确对待符合体检标准的残疾考生，切实做好普通中等专业学校录取残疾考生的工作。 二 ...
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突出贡献的中青年专家、正高级专业技术人员在所在单位集资购房、购买经济适用住房和腾空再分配旧房时，要优先安排和解决。第八条对学非所用、不能发挥专业特长 人才提供方便和优质服务。第十八条引进高层次优秀人才的方式：(一)以调动、毕业就业、借用、聘用、兼职、项目合作等方式来呼市企业、事业单位工作；(二)来呼市 ...
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其他职业教育院校享受同等待遇；城市教育费附加中用于职业教育的资金，按照办学规划确定分配比例，用于技工院校。（九）加快培养高技能人才，带动劳动者整体素质的提高。 家庭为重点，每年要选择一批家庭，资助每户一名符合条件的子女就读技工院校，毕业后推荐就业，实现“就业一人，脱困一户”。具体办法由市劳动和社会保障 ...
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失业人员培训的基础上,对2005年底前已享受免费培训仍未就业的人员,可以再提供一次技能培训。加大农民工就业技能培训投入,各地用于农民工培训的资金不得低于 家庭,资助每户一名符合条件的子女就读技工院校,毕业后推荐就业,实现“就业一人,脱困一户”。省每年从就业再就业资金中安排2000万元,市、县根据省确定 ...
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加强管理，改善经营，尽快完成国家下达的生产经营计划和减亏任务。在此前提下，再由各地区、各部门根据实际情况，安排这些企业职工增加工资的执行时间和兑现增加 应掌握在不高于本人见习期临时工资一级以内。已取得博士、硕士学位的研究生，毕业后分配到企业单位工作，如一时难以明确职务，其临时工资调整为：已取得博士学位 ...
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把非生产部门的劳务收入算在国民生产总值中，混淆了生产劳动和非生产劳动、原始收入和再分配收入的界限，是一个包括多次重复计算、有虚假因素的指标。我们在计划 千人口医生数根据各年计划中医生总数指标，除以年平均人口数。医生指具有中技毕业水平、具有医士以上医务职称、有开处方权的，不包括不具备上述水平的赤脚医生。 ...
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次的人员。 三、我市机关、事业单位按人事部门下达的增人计划招收非国家统一分配的各类人员(含工勤人员)，在同等条件下，优先招收本市国有企业下岗人员。 家属办理“农转非”时与全民所有制人员享有同等待遇。 五、我市下岗人员的子女在高校毕业后，在同等条件下优先推荐安排工作，允费参加高校毕业生供需见面会和办理 ...
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管理服务社会化的社会保障长效机制；通过合理的社会保障制度安排，调节不同利益群体的再分配，维护社会公平，化解社会矛盾，构建和谐广东。(二)总体目标。到2010年， 2年或3年职业技能培训，由财政给予每人每年不低于7000元的补贴，毕业后由培训学校通过多种渠道，积极指导、帮助并优先推荐就业。认真贯彻落实《 ...
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