法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 劳动合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十三条违反本条例规定，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规 ...
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法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 劳动合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十三条违反本条例规定，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规 ...
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个人进行商业活动，他们则作为连带债务人来承担责任。（２）如果公司通过与债务人签订合同，用公司代替迄今为止的债务人的方式来承担一种在公司进行登记之前以公司 不适用有关时间限制的规定。（５）如果公司的债权人没有从公司那里得到补偿，也可以由他们提出公司的赔偿要求。如果董事会成员粗暴违反了一个正直的、有责任心 ...
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任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金 限期改正；造成劳动者经济损失的，还应承担赔偿责任：（一）招用劳动者超过三十日未签订劳动合同的；（二）劳动合同期满，继续使用劳动者超过三十日仍不续订劳动 ...
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继续履行。第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同，没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除 行政部门责令限期改正；造成劳动者经济损失的，还应承担赔偿责任：(一)招用劳动者超过三十日未签订劳动合同的；(二)劳动合同期满，继续使用劳动者超过三十日仍不续订劳动 ...
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待摊费用”、“开办费”、“长期待摊费用”、“无形资产”、“累计折旧”、“应交税金”、“应付工资”、“应付福利费”、“坏账准备”等科目。三、本科目应按费用项目设置明细账。 ）出租开发产品的核算１．公司开发完成用于出租的土地和房屋，应于签订出租合同、协议后，按土地和房屋的实际成本，借记“出租开发产品至出租 ...
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经济损失的，应根据责任的大小，承担相应的赔偿责任。 第十条因违规行为受到纪律处分的，同时应给予扣发考核性工资的经济处罚；受到降级(含)以上纪律处分的， 衔接的；(三)未按管理权限履行审批程序，逆程序操作签订合同的；(四)未按规定填写合同主体名称，或填写合同主体全称与合同落款签章不一致的；(五)对合同 ...
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经历等情况，劳动者应当如实说明。第八条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到 ，但应当向该劳动者支付应得的报酬，并缴纳相应的社会保险费。第二十条签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者 ...
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签订合同期限一般不超过八年；简单劳动和客运工作岗位累计签订合同期限一般不超过四年。第十七条劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限 强化劳动组织管理及技术培训，提高人员素质。第七十二条临时工应纳入各级劳动工资部门归口管理，并建立临时工个人档案。用人单位使用劳务工应发放《铁路劳务工务工证》（ ...
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个人进行商业活动，他们则作为连带债务人来承担责任。（２）如果公司通过与债务人签订合同，用公司代替迄今为止的债务人的方式来承担一种在公司进行登记之前以公司 不适用有关时间限制的规定。（５）如果公司的债权人没有从公司那里得到补偿，也可以由他们提出公司的赔偿要求。如果董事会成员粗暴违反了一个正直的、有责任心 ...
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