，引导居民、村民参与计划生育工作。第十二条机关、社会团体、企业事业组织实行法定代表人计划生育工作责任制，配备专兼职人员，开展计划生育日常工作，落实对实行计划生育职工的奖励 的，按照第三十七条规定基数的四分之一计征社会抚养费。未达到法定结婚年龄而生育第一个子女的，按照第三十七条规定基数的二分之一计征社会 ...
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夫妻生育第三个子女。第十五条符合第十四条规定的，妇女的生育年龄必须在２８周岁以上，生育间隔必须在４年以上，年龄在３０周岁以上的，可缩短生育间隔。第十 处罚外，还要给予降级以上处分，是领导干部的一并撤销领导职务。第三十四条不到法定婚龄非法结婚或以其他非法方式结婚的处以不低于３０００元罚款，又早生育一胎的 ...
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，引导居民、村民参与计划生育工作。第十二条机关、社会团体、企业事业组织实行法定代表人计划生育工作责任制，配备专兼职人员，开展计划生育日常工作，落实对实行计划生育职工的奖励 的，按照第三十七条规定基数的四分之一计征社会抚养费。未达到法定结婚年龄而生育第一个子女的，按照第三十七条规定基数的二分之一计征社会 ...
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一)女方年龄不足二十周岁零九个月生育的，为早育；未达到规定生育年龄生育的，为抢生。对早育、抢生的，征收1000元至5000元计划外生育费 户籍所在地街道办事处联系，明确管理责任，办理交接手续。 第四十二条计划生育工作实行法定代表人责任制度，对没有完成上级下达的计划生育工作指标的地区和单位，除按规定给予 ...
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按下列规定给予一次性奖励：?(一)奖励费支付标准：?2003年1月1日前达到再生育间隔的育龄夫妻，农村居民每户奖励1000元；城市居民每户奖励2000元。?(二) 产后结扎输卵管，按产假另加14天。?(六)符合下列情况之一的职工，自法定退休年龄退休之月起，由原单位按其本人基本工资5％的标准增发退休金， ...
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要指定人员负责计划生育工作。第十条各机关、团体、企业、事业单位及其他组织应实行法定代表人负责的计划生育工作责任制，并设置计划生育工作机构和配备专（兼）职工作人员，建立 计划外生育费：（一）女２０周岁零９个月以下生育的，为早育，未达到规定生育年龄生育的，为抢生，对早育、抢生的，征收１０００元至５０００元 ...
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在５００人以上的配备一名专职或兼职的计划生育工作人员。企业的计划生育工作，由其法定代表人负责，并接受当地计划生育主管部门的指导、监督和检查。第十二条县镇乡 证》到生育时间不得少于６个月，否则为计划外生育。照顾生育第二个子女的妇女生育年龄不得小于２８周岁，且生育间隔必须满４年以上；年满３０周岁以上的，其 ...
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的房主，负有对承租(借住)人的计划生育监督责任，发现其不符合法定生育条件而妊娠的及违反规定生育的，应及时报告所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育 单位解决。建立计划生育特困家庭帮扶机制。第二十七条达到《条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，婚假增加到13天，双方达到双方享受，一方达到一方 ...
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2名专职计划生育工作人员，100名职工以下的配备一名兼职人员抓计划生育工作；企业由法定代表人负责计划生育工作，并接受当地人民政府计划生育主管部门的领导、监督和检查。第十条县 三个子女。第十五条符合第十四条规定的，妇女的生育年龄必须在28周岁以上，生育间隔必须在4年以上，年龄在30周岁以上的，可缩短生育 ...
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、张榜公布，经乡（镇）人民政府审查，报县计划生育委员会批准。第五条经批准生育二胎的农村独女户夫妇应与村民委员会签定合同，报乡（镇）人民政府备案。合同内容 八一年一月一日《婚姻法》生效以来，未达到法定婚龄结婚或达到法定婚龄未登记结婚以及未达到晚育年龄（指女方二十四周岁）而生育的；三、自一九八六年一月一日 ...
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