、县级市党委，市直局以上单位党委（党组）：根据《中共中央办公厅关于印发〈深化干部人事制度改革纲要〉的通知》（中办发〔２０００〕１５号）、《中共广东省委关于 、县级市党政领导班子换届候选人的公示通告在《广州日报》刊登，并在拟提任干部所在单位公开张贴；副局单位的正职、正局以上单位的副职和非领导职务以及区、 ...
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权益，促进社会稳定，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕 试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，按照国家有关规定执行，不实行试用期。第二十条 ...
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单位，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发[2010]18号），进一步提高财政 年，建立健全与建设马克思主义学习型政党要求相符合，与财政事业发展相适应，与财政干部人事制度改革相衔接，更加开放、更具活力、更有实效的财政 ...
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以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《深化干部人事制度改革纲要》和国办发［２００２］３５号文件精神为基本依据，以聘用制度 国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。认真做好人事争议处理工作。为妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题，及时化解矛盾， ...
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三个代表”重要思想为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部以及省、市委有关深化 原则、注重实绩原则、公开平等竞争择优原则，拓宽选人用人渠道，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，促进德才兼备、政绩突出、群众拥护的 ...
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《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《深化干部人事制度改革纲要》和有关规定，制定本办法。关联法规：国务院 享受原职级待遇，离职培训结束后按新任职务确定相应的待遇。(五)病休的干部，离岗休养期间保留原职级待遇，病休后按照新任职务确定其待遇。(六)改任 ...
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制度改革，着力调整不胜任现职的领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》的精神，特制定本规定。第二条引咎辞职指领导 管理部门或任免机关请求辞去所担任的领导职责。组织责令辞职指经组织认定，干部的行为已不宜继续担任现任领导职务，经过组织程序责令其引咎辞职。第四条市委 ...
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市直各单位：现将市人事局、市财政局、市编委办公室关于《市属乡镇事业单位改革实施方案》批转给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年九月三日市属乡镇事业 的积极性和创造性，以促进农村社会事业的健康发展。?(一)按照中央办公厅印发的《深化干部人事制度改革纲要》和国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用 ...
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改革，着力调整不胜任现职的领导干部，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》的精神，特制定本规定。 第二条 引咎辞职指 年度被再次否决的主要责任人。 第五条 个人申请辞职的程序为：(一)本人向干部管理部门、任免机关提出书面辞职申请；(二)组织部门调查核实；(三)按程序提交 ...
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省人事厅：你厅《关于申请人事合同鉴证收费的函》(吉人函字[2002]52号)收悉。按照中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)精神，鉴于我省将在全省事业单位实行全员聘用制和对人事合同实行鉴证的实际 ...
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