劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动用工备案制度，加强对劳动用工的动态监管。健全企业薪酬调查和信息发布制度 的民办机构，在设立条件、资质认定、职业资格与职称评定、税收政策和政府购买服务等方面，与事业单位享有平等待遇。——充分发挥公共投入引导和调控作用， ...
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信息共享。开展劳动力交流、劳务派遣、网上招聘等就业服务，建立跨地区劳务协作基地，鼓励本市企业与劳动力资源丰富的地区建立相对稳定的劳务协作关系。鼓励劳动力 合作，举办跨地区招聘活动。加大劳动保障监察力度，依法引导、规范用人单位合法用工，坚决查处拖欠工资、严重超时加班、使用童工、不参加社会保险等违法行为， ...
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）第六条所称“国内旅客运输服务”，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。（二）纳税人购进国内 形成的限售股，以及上市首日至解禁日期间由上述股份孳生的送、转股，以该上市公司股票上市首日开盘价为买入价，按照“金融商品转让”缴纳增值税。（二）上市 ...
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各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业。发展家庭服务业对于扩大就业、 促进从业人员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应当与员工制从业人员签订劳动合同，与家庭签订家庭服务协议。以中介名义介绍从业 ...
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条为了完善我市劳动保障监察监管体系，健全劳动保障监察工作机制，进一步规范用人单位的用工行为，促进城乡充分就业，扩大社会保险覆盖面，构建劳动保障一体化服务体系，建立 要求，建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务指导、 ...
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保障服务机构、社区（行政村）劳动保障服务站四级组织，建立用人单位劳动用工基本信息网络，实行对用人单位的全方位动态管理。第二章网格划分第五条 以市区现有的 管理要求，建立协理员信息管理库。第十八条 区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议；指派街道（乡镇）专人负责其日常监管，包括业务指导、任务 ...
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与美国亚特兰大市、意大利佛罗伦萨市和摩洛哥马拉喀什市正式签署友好城市协议，探讨与韩国大邱市升格为友好城市关系，努力与美国杰克逊威尔市、越南海防市、墨西哥韦拉 ，加大信用信息共享。继续做好借款企业资信评估工作，组织开展对担保公司的信用评级，营造良好的信用环境。（市工商局、人行市中心支行）（2）整顿和规范 ...
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体育事业单位的改组改造，加快组建发展一批有特色、有规模、有竞争力的自主经营、自负盈亏的广播影视、报刊出版集团和文化娱乐、广告会展等行业的股份制公司， 就业服务项目有机结合的劳动就业服务体系和运行机制。积极引导劳动者转变就业观念，鼓励下岗职工和失业人员自主择业、自主创业。鼓励发展劳务派遣及其他各类灵活 ...
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招聘制。6．促进行业协会的改革与发展。积极推进行业协会的重组和改造。指导组建由骨干企业牵头发起、同业经济组织和相关单位自愿组成、按照市场经济模式 劳动力市场和就业、失业登记制度，形成城乡劳动者平等就业的环境。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，加大就业 ...
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力度，建立起培训机构与用工单位合作开展定岗、订单、定向等针对性技能培训机制。要采取政府购买培训成果的模式，择优确定培训机构，根据培训协议验收培训成果，给予 的岗位要优先安置失地无业农民；要积极支持劳务派遣服务公司发展，派遣有条件的失地无业农民异地就业；凡政府投资开发的劳动保障协理员、治安协管员、交通协 ...
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