自行离职的，不发给生活补助费。第二十八条 劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司 。第三十五条 劳动合同制工人退休养老金的发放标准，根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十 ...
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保险费。无固定工资额的用人单位及职工个人，以失业保险统筹地区上年度企业职工平均工资为基数，分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费。国家机关、人民团体、政治党派， ）劳动保障服务机构对相关情况进行核实，并为其开具证明，社会保险公司凭此证明继续为其发放失业保险金。第三十一条失业人员在领取失业保险金期间求职的 ...
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企业法定整顿期间被精减的职工，按原企业的规定标准计算），一次划给迁入地劳动服务公司继续发放。待业职工重新就业后，县、（市）、区劳动服务公司，应 ；在县以下集体企业工作的国营和县以上集体所有制固定工、劳动合同制工人，由企业按其标准工资总额的１％缴纳。临时工、季节工和从农村招用的户、粮关系不变的合同制工人 ...
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填制专用凭证，经有权批准人签章办理贷款发放手续。贷款到期由借款人签开凭证归还。逾期贷款应主动由存款帐户扣收，存款不足，可分次扣收（含欠息）。应先 发现的问题，经指出后仍不改进的，由此而发生的问题，应追究行长（主任）的责任。 第一百一十六条会计人员交接会计人员因工作调动或其他原因离职时，必须办理交接手续 ...
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的有关规定，发给丧葬补助费、供养直系亲属救济费。 发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按上一年度全市企业职工平均月标准工资计算，平均月标准工资额由市劳动局会同市统计局 离休、退休年龄不足五年的，在待业期间达到离休、退休年龄又符合离休、退休条件的，由街道（镇）劳动服务公司报区、县劳动局批准后，办理离休 ...
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将改制企业的国有资产人为低估和无偿量化、分配给个人，如发现后要查处纠正。(四)改组公司的按《公司法》及有关规定，募集股金，召开股东大会选举产生 给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄不足10年(含10年)的下岗职工，本人自愿可以和企业双方协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分 ...
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随行人员一人填发软席乘车证； ９、受处分降低职务、工资级别的人员，应按降低后的职务、工资级别确定其能否享受乘坐软席。 二、准乘硬席的人员范围 乘车的铁路职工，可使用所管辖区段内的全年定期乘车证。 １、铁道部机关、部属公司和机械保温列车乘务员准予填发“全国各站”全年定期乘车证。 ２、铁路局（集团公司， ...
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职工人数，合营企业的开户银行，收到企业缴纳的职工待业保险基金后，应及时转入该企业所在区、县劳动服务公司在银行开设的职工待业保险基金存款专户。五、合营企业逾期 手册》内填写劳动合同起止日期、退工原因、前二年内的月平均标准工资、技术等级、发放生活补助费等有关情况。没有《社会劳动力登记表》和《劳动手册》的， ...
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为本人标准工资的百分之六十，第十三至二十四个月，每月为本人标准工资的百分之五十；工龄不足五年的，最多发给十二个月的待业救济金，每月为本人标准工资的 和区、县劳动局所属的劳动服务公司负责。其职责是：（一）负责待业职工的登记、建档、建卡、组织管理工作；（二）负责职工待业保险基金的管理和发放工作；（三）负责 ...
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的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五 自动离岗和除名处理。（十一）改制前企业所欠职工工资、医药费或职工集资款应先在净资产中扣除或资产变现后，按规定和可能，部分或全部偿付给职工；在职工 ...
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