执行。为了及时解决煤矿企业需要的劳动力，以利煤矿的正常生产，特对煤矿招用工人若干问题，暂作如下规定：一、招工原则1.经国家批准给煤矿各单位的劳动指标，要 。招收职工之子，仍按中发(1973)30号文件的规定办理，从农村招收时，每个职工只限招收一名，已经招收过一名的，不得再招收。但绝不允许降低招工条件， ...
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总局、公安部同意，现发下，请各有关部门遵照执行。 附：关于煤矿招用工人若干问题的规定为了及时解决煤矿企业需要的劳动力，以利煤矿的正常生产，特对煤矿招用工人若干 职工之子，仍按中发（１９７３）３０号文件的规定办理，从农村招收时，每个职工只限招收一名，已经招收过一名的，不得再招收。但绝不允许降低招工条件， ...
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１２号）收悉，经研究现答复如下：原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计＜１９８３＞６１号）中第二条“……对于未经批准而 第十一条：“……对擅自离职的，以旷工论处。可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理”的规定是一致的。因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职 ...
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增发1个月失业救济金，但领取失业救济金的期限最长不超过24个月。被开除、除名的职工，领取失业救济金的期限，按前款规定减半确定。再就业满1年后重新失业的， 户口人员实行失业保险的，按照本条例规定执行。第五十一条本条例具体应用中的问题，由省劳动行政部门负责解释。第五十二条本条例自1996年1月1日起施行。 ...
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新台阶的决定》(鄂发【1992】10号)精神，现就我省全民所有制企业职工待业保险的有关问题通知如下：一、享受待业保险基金的救济对象，除国务院《国营企业职工待业 合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工；被解除劳教和刑满释放的人员等，均不享受待业救济。 二 ...
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，每月75元；(三)连续工龄满10年及其以上的，每月80元(四)被企业辞退、除名或者开除的，每月50元。待业救济金发放标准，今后将随物价的变动适当调整。 集体所有制企业、外商投资企业、私营企业及个体工商户职工的待业保险，参照本办法执行。第十七条 本办法执行中的问题由省劳动局负责解释。第十八条 本办法自 ...
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。 二○○六年三月十四日 关于国有企业改革中劳动关系处理等问题的意见? 为加快我省国有企业改革的步伐，切实维护职工的合法权益，现就我省国有企业改革中劳动关系处理等 清理劳动关系时尚未履行相应程序的，要按规定程序继续履行。对已作出开除、除名或解除、终止劳动关系的决定，但未及时把相关通知送达本人的，可按原 ...
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的人员，凭单位签发的《终止、解除劳动合同通知书》、《辞退违纪职工证明书》或《除名、开除决定书》进行待业登记。 第二十二条 单位或主管部门应 从1993年3月1日起施行，《重庆市人民政府关于国营企业待业职工和职工待业保险基金管理若干具体问题的处理意见》(重府发(1986)269号)同时废止。市政府以前的 ...
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职工待业保险实施细则》，现对我省国营企业职工待业保险问题作如下补充规定：一、 扩大待业保险范围。享受待业保险的职工除过去规定的对象外，扩大到下列人员 职工；本人申请、企业同意辞职的和提前解除劳动合同的职工；被企业依法除名、开除的职工(包括解除劳动教养和刑满释放者)。企业实行优化劳动组合和全员劳动合同制 ...
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或者变更其工作岗位，或者降低其工资待遇。第二十九条用人单位作出的开除、除名、解除合同、减少劳动报酬等决定必须征求同级工会组织的意见，工会认为欠妥的， 就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行 ...
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