每年增招50名以上博士后人员。采取政府投资和用人单位自筹资金等办法，吸引省内外博士后进站工作，探索产、学、研相结合培养博士后的新路子。(十) 额度提高到每年120万元，用于资助省级重点学科(专业)后备带头人参加国际学术交流、科学研究和培训深造。适当增加投资，资助有希望进入国家重点学科和我省经济社会发展 ...
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创新和实践能力为核心，调整和改革学科、专业和课程设置。以博士后工作站、流动站和区域博士后创新基地等为载体，构建“产、学、研”联盟，促进高等教育、 或大中型企业从事新材料技术研究工作经历，并拥有新材料产品生产管理经验；曾担任省部级项目团队的负责人。 建立高校、企业、科研院所联合培养新材料相关专业研究生的 ...
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先进制造技术推广应用，加快对纺织、机械等传统产业的改造，培育一批具有研究开发实力的先进制造龙头企业，增强参与国内外市场竞争的能力。到2010年， 的合作。鼓励大型企业和企业集团与高等学校定向联合培养硕士、博士研究生。支持高等学校、科研机构、企业联合建立博士后流动站和工作站，对进站博士每人每年给予资助。 ...
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领域，组建并确认一批从事行业共性、关键技术研究及工程化、产业化开发的工程技术研究中心、质检中心和企业博士后科研工作站。利用信息、网络技术，组建跨部门 国内外科技资源。鼓励科研院所、高等院校与国内外研究开发机构建立联合实验室或研究开发中心，支持在双边、多边科技合作协议框架下，实施合作项目。建立我区与东盟 ...
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）、对冲基金。探索滨海新区注册的融资租赁公司发行债券，服务项目建设。研究发行商业物业投资信托计划（reits）。加快发展科技、农业、消费、航运等 。完善高校、科研院所与企业联合培养人才机制，建立与经济社会发展相适应的人才引进模式。实施"131"创新型人才培养工程和博士后科技创新资助计划。建立滨海新区 ...
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）、对冲基金。探索滨海新区注册的融资租赁公司发行债券，服务项目建设。研究发行商业物业投资信托计划（reits）。加快发展科技、农业、消费、航运等 。完善高校、科研院所与企业联合培养人才机制，建立与经济社会发展相适应的人才引进模式。实施"131"创新型人才培养工程和博士后科技创新资助计划。建立滨海新区 ...
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通过调整政府投资结构和重点，引导社会多渠道增加投入，支持以企业为主体、产学研联合开展引进技术的消化、吸收和再创新。4.建立支持产学研战略联盟的多元化投融资 。积极参与全球人才竞争，大力引进国际顶尖的优秀科技人才，形成境外研究人员聘用机制。加快培养一支面向全球的具有较强国际竞争力的科技创新人才队伍。（三 ...
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、研究单位的科研人员，均可在重点实验室发布的课题招标指南范围内提出课题申请。有博士学位的青年科学工作者，可申请在重点实验室进行博士后研究。硕士及博士生导师， ，创造职务技术成果的实验室有权使用和转让。第五十二条外籍客座研究人员成果根据协议决定归属。第五十三条重点实验室课题及取得课题资助费的开放课题，在 ...
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政策（一）实施促进人才投资优先保证的财税金融政策（二）实施产学研合作培养创新人才政策（三）实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策（四 建立高等学校、科研院所、企业高层次人才双向交流制度，推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。改革完善博士后制度，建立多元化的投入渠道，发挥高等学校、科研院所和企业 ...
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机构联合建立重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心、产业技术创新战略联盟、知识产权联盟等技术创新组织。鼓励科学技术研究开发机构和高等学校的科学技术人员到 和岗位保留不变，工资、专业技术职务职称晋升和岗位变动与原单位在职人员同等对待，有突出贡献的，可破格晋升专业技术职务职称。第四十条［ ...
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