所称的劳动争议包括：（一）用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）执行国家和本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动 与本案有利害关系；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响公正仲裁。第二十二条在审理过程中，当事人对自己提出的主张，应当依法提供证据。劳动争议仲裁委员会 ...
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推选聘任、选任、考任、任命等多种形式。事业单位法定代表人及选举制产生的有任期制的专职党委（总支、支部）书记由其主管部门与其签订聘用合同；单位副职领导 （渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关 ...
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四十一条所指的计划至迟在与承包人缔结第一次契约前三个月或如工程须由企业自己的方法完成，在工程开始前三个月，送交委员会并作为参考送交有关成员国。理事会得根据 不得上诉时，该审判机关应提交法院。第一百五十一条法院有权管辖关于第一百八十八条二款所指赔偿损失的诉讼。第一百五十二条法院对于本联营和其代理人之间的 ...
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不得上诉时，该审判机关应提交法院。第一百五十一条法院有权管辖关于第一百八十八条二款所指赔偿损失的诉讼。第一百五十二条法院对于本联营和其代理人之间 。第一百六十八条该委员会在委员中指定其主席和办公室，任期为二年。它制定自己的内部规则并送请理事会以全体一致表决予以核准。该委员会由其主席根据理事会或委员会的 ...
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斯特·霍曼；上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营的任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营（ｅｕｒａｔｏｍ）。联营的 第十二条成员国、个人和企业有权通过向委员会提出的申请，对属于本联营所有的专利权、暂时保护名义、利用的模型或专利的要求方面获得非排它性的许可证 ...
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。第一部分第一章宪法制度基础第一条1．俄罗斯联邦——俄罗斯是具有共和制政体的民主的、联邦制的法治国家。2．国名俄罗斯联邦和俄罗斯意义相同。第二条人、人 其全部领土。2．俄罗斯联邦宪法和联邦法律在俄罗斯联邦全境拥有至高无上的地位。3．俄罗斯联邦保证自己的领土完整和不可侵犯。第五条1．俄罗斯联邦由共和国、 ...
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法院判决所确认之前均为无罪。2．被告没有证明自己无罪的义务。3．无法排除的有罪的怀疑应作出有利于被告的解释。第五十条1．任何人不得因同一起犯罪 的方式作出，或者俄罗斯联邦总统在征得最高苏维埃同意后主动作出，或者总统根据政府本身的要求作出。在政府辞职的情况下，总统应组织新政府。关于是否信任部长会议的问题 ...
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不得上诉时，该审判机关应提交法院。第一百五十一条法院有权管辖关于第一百八十八条二款所指赔偿损失的诉讼。第一百五十二条法院对于本联营和其代理人之间 。第一百六十八条该委员会在委员中指定其主席和办公室，任期为二年。它制定自己的内部规则并送请理事会以全体一致表决予以核准。该委员会由其主席根据理事会或委员会的 ...
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股东有权要求董事会 在30 日内执行。公司董事会未在上述期限内执行的，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。公司董事会不按照第一款的规定 事项。第一百三十一条经理可以在任期届满以前提出辞职 。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第一百三十二条公司根据自身情况 ...
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上款规定侵犯住宅并滥用权力者，应依法惩处并负责赔偿受害者的全部损失。第十条第一款依照国家法律的规定，每个人有单独或同他人联名向政府机关递交请愿书的权利， 总统职务，直至选出新总统时为止。解释性条款：在任期届满前辞职的共和国总统，不得在其辞职后所举行的新总统选举中担任总统候选人。第三十三条第一款当选总统 ...
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