三位一体的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业 的有关收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业 ...
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。第二十一条企业所属勘察设计单位申请收费资格证书，需具有企业上级行政主管部门批准成立勘察设计机构并允许对外承担任务和收费的文件，经济上独立核算、 单位可监造国产200MW及以下大、中型电力主机设备及其重要辅机合同产品。主要包括：火电为单机200MW及以下汽轮机、发电机、锅炉以及冷凝器、高低压加热器、除 ...
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、各级管理人员的任务、职权和责任以及企业所有的方针和工作程序是否以书面形式予以明确，企业内部组织图、岗位说明、经济业务系统流程图是否合理、健全、有效。２ 处理。对审计中查出的企业内部控制重大缺陷和内部控制弱点，应当认真研究，有针对性地提出可行的改进意见与建议，向被审计单位和企业领导或有关部门反映。第二 ...
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合理经济规模要求，优化工业布局、产业结构和企业的组织机构，实现规模经济。勘察设计单位要把完成国家重点建设项目做为首要的工作重点，要组织强有力的工作班子 单位，符合条件的经有关部门批准，享受国家对高新技术开发研究单位的有关政策。勘察设计单位要深化内部改革，转换经营机制，苦练内功、强化管理、开拓业务，贯彻 ...
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内部机制及其运行方式。在改企建制工作中，勘测设计单位要把工作重点放在转换内部经营管理机制上，要按照企业经营的要求，积极开展“转机制、抓管理、练 应通过招标投标采用经济合同形式，实行合同管理。政府部门对勘测设计企业实行行业管理，不再干预设计企业的正当生产经营活动。 九、为了帮助勘测设计单位比较顺利地转变 ...
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初步形成了计划与市场相结合的新机制。3、设计单位内部机制开始转变。为适应市场竞争的需要，各单位不断加强内部改革，调整组织机构，实行院长负责制，建立健全多种 设计企业的主要任务和模式工程设计单位改为企业后，它的主要任务是：遵照国家经济建设的各项方针政策和标准规范，从事工程设计、工程咨询、工程监理和工程总 ...
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、各级管理人员的任务、职权和责任以及企业所有的方针和工作程序是否以书面形式予以明确，企业内部组织图、岗位说明、经济业务系统流程图是否合理、健全、有效。2 处理。对审计中查出的企业内部控制重大缺陷和内部控制弱点，应当认真研究，有针对性地提出可行的改进意见与建议，向被审计单位和企业领导或有关部门反映。 ...
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进口要做好市场调研，根据国内用户需求，比较选择确定订购对象。（二）签订进口合同，必须详细准确地写明品质要求以及安装调试、技术培训、零部件供应、保养维修等 自己的岗位工作质量标准负责。（三）制订对企业内部的个人、部门执行质量标准和开展质量管理活动以及供货单位商品质量的奖惩制度。制度内容必须具体明确，尽量 ...
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初步形成了计划与市场相结合的新机制。3．设计单位内部机制开始转变。为适应市场竞争的需要，各单位不断加强内部改革，调整组织机构，实行院长负责制，建立健全多种 设计企业的主要任务和模式。工程设计单位改为企业后，它的主要任务是：遵照国家经济建设的各项方针政策和标准规范，从事工程设计、工程咨询、工程监理和工程 ...
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章承包利润基数和增长幅度的确定第五章承包单位的确定与企业内部经济责任制第六章承包经营者的确定第七章承包经营合同第八章双方的权利、义务和违约责任第 企业，以设计产出能力为主要依据，同时参照达产要求、同类企业的效益水平、市场环境等因素来确定承包利润基数及其增长率。第五章承包单位的确定与企业内部经济责任制第 ...
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