的讨论应在该动议提出两天后开始，如系不信任案，政府得要求立即开始讨论；讨论时间不得超过自开始之日算起的三天。 第五款 讨论结束后立即进行信任案或 三款 法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。 第四款 只有根据法院的刑事判决、或因 ...
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对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档； 条件的人员按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴。各高校可根据困难家庭毕业生的实际情况，给予适当的求职补贴。各地要高度重视大城市聚居地长时间失业高校毕业生以及 ...
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第十条军转干部、复员军人和退伍士兵与用人单位在首次签订劳动合同时，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向 ，用人单位也不能委托劳动者转递本人档案。用人单位因自身原因而未在上述规定时间内将劳动者档案转递到相关单位，使劳动者不能及时办理失业登记及影响其 ...
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第十条军转干部、复员军人和退伍士兵与用人单位在首次签订劳动合同时，用人单位不得规定试用期。第十一条用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向 ，用人单位也不能委托劳动者转递本人档案。用人单位因自身原因而未在上述规定时间内将劳动者档案转递到相关单位，使劳动者不能及时办理失业登记及影响其 ...
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Ⅰ期临床试验结果而定，一般都是采用一种固定剂量。如需多次给药，可根据其血浆半衰期来确定给药间隔时间。治疗疗程长短视病情而定，急性疾病使用数 处理，疗效的判断，新制品使用说明书等)。(三)Ⅲ期临床试验的书面报告(包括新制品在试用期的各种不良反应的结果整理分析及疗效分析)。二、临床验证资料应包括：全部正式 ...
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住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、 如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定：一是规定劳动合同 ...
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为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的期限由当事人约定，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定第十六条所规定的 劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月?不满一个月的按一个月计算?二百元处以罚款。用人单位违反试用期的有关规定使用劳动者的，由劳动保障行政部门责令限期 ...
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为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的期限由当事人约定，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定第十六条所规定的解除 合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照每人每月（不满一个月的按一个月计算）二百元处以罚款。用人单位违反试用期的有关规定使用劳动者的，由劳动保障行政部门责令限期 ...
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，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的；（三）考入普通高等、中等专业学校 按照上述规定给予经济补偿。受聘人员在本单位的工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定制职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位 ...
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)方式受聘的任何一段服务期，或以合约(该合约并无规定付予酬金)方式按月受聘的任何一段服务期，或在试用期内的任何一段服务期；但如人员在服务期没有中断的 日当日或之后任何时间，以政府医院护士长或高级护士的身分，担任政府的设定职位不少于3年(无须连续)，且就该段期间或其中的部分期间而言，她是不具有资格根据第 ...
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