含处级)在编在职的工作人员。(三)在我厅挂职锻炼半年以上的人员。(四)新录用人员在试用期对其考核,只写评语,不定等次,考核情况作为转正依据。(五)借用 参考按1.5:1的比例分别确定优秀等次处级、优秀等次科级、优秀等次工勤人员候选人名单。(五)审定(2月下旬)考核小组将初评结果连同推荐、测评及征求意见 ...
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资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡中 、职数比例限额、首次拟配备人数、任职条件、现有非领导职务和相当职务的人员情况等。省直行政机关非领导职务的设置,巡视员、助理巡视员的职数由省人事厅 ...
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任务的情况以及所取得的经济效益、社会效益等进行全面考核。 三、 考核方法。考核工作采取平时考核与年度考核、定性考核与定量考核、领导考核与群众评议相结合的 人员,在试用期间参加考核,考核结果可以作为转正的依据;机关工作人员在受处分期间参加考核,考核结果可以作为解除处分的依据。 八、 考核纪律。各单位主考 ...
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进一步深化我市中小学校人事制度改革,建立健全激励、约束和竞争机制,保障中小学校及其工作人员的合法权益,根据国家、省有关规定和《大连市事业单位实行聘用合同制暂行 机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员,被解除或终止聘用合同后重新就业的,按有关规定继续参加养老保险统筹 ...
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进一步深化我市中小学校人事制度改革,建立健全激励、约束和竞争机制,保障中小学校及其工作人员的合法权益,根据国家、省有关规定和《大连市事业单位实行聘用合同制暂行 机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员,被解除或终止聘用合同后重新就业的,按有关规定继续参加养老保险统筹 ...
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,提出提拔、配备、培训、使用意见。负责人员调出、调入工作。3.主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面 动物,保证医疗、教学、科研的需要。2.负责实验动物手术前后的护理和登记工作。3.定期清扫室内外卫生,保持饲养场所清洁干燥。4.勤俭节约,精打细算,爱护公物, ...
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办法的通知》(国办发(1993)85号)精神,制定了水产事业单位船员贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见,现印发给你们,请按照执行。根据国务院 实行一年的熟练期,熟练期工资待遇为185元(含见习岗位津贴40元),转正定级后按二级水手工资标准第一档确定。 九、水上作业津贴的实施水产事业单位 ...
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,不参加考核,不确定考核等次。(二)新参加工作的人员在试用期(见习期)内参加考核,不确定等次,只写评语,作为转正和确定工资的依据。(三)考核年度内新 工作。(三)审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见。(四)审核工作人员对考核结果不服的复核申请。第十三条事业单位的负责人要切实负起责任,严把 ...
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期满按考评的技术等级确定工资标准;普通工人熟练期为每月400元,熟练期满转正定级工资标准按普通工人岗位工资1档确定。二、增加离退休费的有关问题( ),按增加退休费的有关规定执行。三、其他问题(一)机关、事业单位工作人员年终发放一次性奖金,按《省人民政府办公厅贯彻国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关 ...
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改革实施方案》,请按照贯彻执行。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和 。其学徒期、熟练期的工资待遇另行规定。技工学校毕业生、学徒工和熟练工的转正定级工资见附表四。(四)职务(岗位)工资的套改办法,内业测绘队按 ...
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