的，有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究 合作经营企业研究决定有关工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。第二十八条 外资企业 ...
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工资待遇不受影响。第二十二条企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题时，应当立即报告有关部门和同级工会，重大伤亡事故同时报上级工会和省 适当的，有权提出意见。在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同的，工会有权要求重新研究 ...
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条外商投资企业工会调处劳动争议，稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时，受理职工的投诉，并同企业行政方面进行协商。协商不成的，可支持 职工的劳动积极性和创造精神。第二十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德，完成企业 ...
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职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 镇的经济比较发达、职工人数 的职工，应当征求同级工会意见。第十三条 企业辞退、处分职工，应当事先通知工会。工会认为处理不适当的，有权提出意见。第十四条 各级工会有权对所在地 ...
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职工的基本工资、副食品价格补贴，福利医疗费用，职工学习、培训费用，基层工会脱产干部的工资以及其它必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及 转让、挪用。严禁任何单位和个人侵占私分。如有违反，应追究经济责任和法律责任。关闭企业的全部固定资产和物资以及停产企业不需用的固定资产和物资， ...
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投资企业工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 外商投资企业工会组织第六条外商投资企业应在开业一 危险现场，企业经营者必须及时作出处理决定。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导 ...
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国家和民政部门有关规定录用、辞退职工；(七)有权拒绝一切非法摊派和收费。第十三条社会福利企业应履行下列义务：(一)遵守国家的法律、法规和政策，坚持社会主义 企业的法定代表人，独立负责地处理生产、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长(经理)的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六 ...
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经营活动，并接受国家有关部门的监督和管理。第三条公司宗旨：根据国家有关法律规定按照中国人民银行的要求，有计划的开发、开拓金银币(章)市场，努力提高中国 职工住房分配方案及有关职工福利问题。(5) 职工奖、惩、辞退。(6) 必须提交职工大会讨论的其他问题。第十四条总公司内部设立相应部门，并明确每个部门的 ...
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用于职工社会保险的费用。第十八条外商投资企业工会有权参加职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，提出处理意见。工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人 行政方面予以纠正。第二十条外商投资企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出处理意见。如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求 ...
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企业工会具备民法通则的规定的法人条件的，依法取得法人资格。关联法规：全国人大法律（1）条第二章外商投资企业工会组织第六条外商投资企业应在开业一年内 危险现场，企业经营者必须及时作出处理决定。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导 ...
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