聘用单位与受聘人协商一致，可以按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)中规定的“三种”合同期限(短期、 保障标准。国家统一调整工资时，内部退养人员工资调整的办法由各地确定，不能到位的，应调整档案工资，达到法定退休年龄办理退休手续时作为计发退休费 ...
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月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上年度市职工月平均工资的0.6％。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的1／120。 的次月起，按月支付基本养老金。第十六条参保人员退休后，基本养老待遇调整按我市城镇企业退休人员基本养老金调整办法执行。第十七条在本办法实施前已被机关事业 ...
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等级的，应累加计算）。（二）机关、事业单位无职务的退休人员，这次调整退休费仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位 （四）符合《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发［１９７８］１０４号）规定退职并按月 ...
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基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、参加门诊统筹的退休人员以上年本统筹地区职工年平均工资为基数，按15%的比例一次性缴纳门诊统筹启动资金。其中退休 卫生服务机构，并可根据本人意愿按月调整门诊约定医疗机构。按规定应由参保单位或者接收管理单位缴纳门诊统筹启动资金的退休人员，其首次门诊约定医疗机构的选择 ...
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工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位退休人员以上年本统筹地区职工年平均工资为基数，按15%的比例一次性缴纳门诊统筹启动资金。属参保单位 医院中选择一家作为其约定医院，并可根据本人意愿按月调整。由参保单位缴纳门诊统筹启动资金的退休人员，其首次约定医院选择手续，由参保单位统一到市医保 ...
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，市、区(县)人才服务中心：根据北京市劳动和社会保障局《关于调整在市、区(县)人才服务中心存档人员试行养老保险制度改革办法的通知》(京劳社养发(2000)67号) 由其按现行管理规定代为申报支付。(一)由市、区(县)人才服务中心填写《退休人员工资转移单》一式两份和《表十七》一份，报区(县)社会保险经办 ...
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调整职务工资，同时符合条件晋升级别的，也从职务变动的下月起调整级别工资。(五)工作人员级别变动时，晋升级别的考核年限从级别变动当年起重新计算。(六)一 工人参照同工作年限在职工人套改办法，按这次工资制度改革后退休工人计发退休费的比例，计发退休费。(四)上述退休人员增加退休费低于35元，按35元发给。 ...
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晋升工资档次的，也从职务变动的下月起调整工资档次。6、工作人员工资档次变动时，晋升工资档次的考核年限从工资档次变动当年起重新计算。7、军队转业 退休工人参照同工作年限在职工人套改办法，按这次工资制度改革后退休工人计发退休费的比例，计发退休费。(四)上述退休人员增加退休费低于35元的，按35元发给。 五 ...
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工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位退休人员以上年本统筹地区职工年平均工资为基数，按15%的比例一次性缴纳门诊统筹启动资金。属参保单位 医院中选择一家作为其约定医院，并可根据本人意愿按月调整。由参保单位缴纳门诊统筹启动资金的退休人员，其首次约定医院选择手续，由参保单位统一到市医保 ...
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基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、参加门诊统筹的退休人员以上年本统筹地区职工年平均工资为基数，按15%的比例一次性缴纳门诊统筹启动资金。其中退休 卫生服务机构，并可根据本人意愿按月调整门诊约定医疗机构。按规定应由参保单位或者接收管理单位缴纳门诊统筹启动资金的退休人员，其首次门诊约定医疗机构的选择 ...
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