事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各 年龄已不足１０年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。 ...
//www.110.com/fagui/law_77380.html-了解详情
事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各 年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。 ...
//www.110.com/fagui/law_76814.html-了解详情
合同使用省里统一制作的聘用合同文本。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在 和社会保障等有关职能部门和用人单位要按照国家和省的有关规定，积极为受聘人员办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。四、切实加强 ...
//www.110.com/fagui/law_206358.html-了解详情
收入分配制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩，坚持按劳分配与按生产要素分配相 （九）退养期间按退休人员增加退休费的办法和标准增加生活费，并继续按有关规定交纳住房公积金和各项社会保险费。四、待聘及缓签聘用合同人员的待遇（十 ...
//www.110.com/fagui/law_106533.html-了解详情
的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其订立。第十三条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月 ，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；（五）被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监 ...
//www.110.com/fagui/law_336713.html-了解详情
平等、竞争、择优和精简、统一、效能的原则，力求适才适岗，调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责全市事业单位聘用制的综合指导 十七条有下列情形之一的，聘用合同终止：（一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
聘用合同期限由单位和受聘人员协商确定。有下列情形之一的，本人提出订立至退休时止的聘用合同，聘用单位应当与其订立：（一）在本单位及国有单位工作 行政区域内事业单位实行聘用制的综合管理部门，负责对事业单位实行聘用制进行指导和监督。聘用单位的主管部门负责所属事业单位实行聘用制的组织实施和检查督促工作。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-了解详情
退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其订立。 第十三条 聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3 发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(四)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；(五)被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行 ...
//www.110.com/fagui/law_167005.html-了解详情
.cn)上公布，可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题，请及时与人事部专业技术人员管理司联系。联系电话：010-8421478684228923 人事部办公厅二00 合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起算，至＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html-了解详情
不满３年的，试用期不得超过３个月；满３年的，试用期不得超过６个月。受聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至１２个月；试用期超过６个月的，聘用合同期限 ；（三）聘用单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月，又不属于本办法第二十八条规定的中止情形 ...
//www.110.com/fagui/law_76356.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务