中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本市行政区域内的工会劳动法律监督工作，适用本条例 问题还较为突出。工会对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，是工会法和劳动法赋予工会的法定职责。为保障和规范工会劳动法律监督工作，协调劳动关系，维护 ...
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规章的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及有关的社会中介服务机构。对用人单位遵守劳动安全与卫生 ...
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权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内的 前，应当听取当事人的申辩。处理决定书应当载明当事人基本情况，认定的违法事实，适用的法律、法规，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有的申请行政复议 ...
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所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码___________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订 ...
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》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》，结合克拉玛依实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于克拉玛依行政区域内 条用人单位负责本单位的劳动合同管理，其主要职责是：(一)贯彻执行《劳动法》、劳动法律、法规、规章及规范性文件；(二)制定有关劳动合同管理的规章制度 ...
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的情况进行监督，维护劳动者的合法权益，建立和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等 ：全国人大法律（1）条第三条 本市行政区域内的工会进行劳动法律监督，适用本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 杭州市总工会负责本市工会 ...
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次国内革命战争和抗日战争时期，我党领导下的中央苏维埃政府制定的《中华苏维埃共和国劳动法》明确规定要保证劳动者最低限度的工资；1948年第六次劳大明确规定 保障劳动者个人及其赡养的家庭成员的最低生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济组织、 ...
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）条第九条省、市(地、州)、县(市、区)劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定设置劳动监察机构，具体实施劳动监察行为。关联法规：全国人大 作出行政处罚决定。行政处罚决定应作行政处罚决定书，其内容包括违法事实、证据、适用依据、法律责任、申请复议权和诉讼权等，并在作出行政处罚决定之日起 ...
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关系的劳动者，也适用本办法。第三条 本办法所称劳动监察，是指市、区(市)县人民政府劳动行政部门，对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规和规章的 。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门按照劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿、责令其支付 ...
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实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本自治区行政区域内的机关、团体、事业、企业单位和雇工的个体工商户(以下 内容，并加盖劳动行政部门的印章：(一)当事人基本情况；(二)认定的违法事实；(三)适用的法律、法规、规章或规范性文件；(四)处理决定及履行期限；(五)当事人依法 ...
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