干部、职工的待遇确定。第十四条乡镇政府应与农村五保供养服务机构签订五保供养协议，协议书包括下列内容：（一）供养单位或者供养人应当承担的责任；（二）供养对象 对象的，应在乡镇政府鉴证下，由包养户、五保供养对象本人与村民委员会三方签订包养协议，对相关各方的责任、权利和义务进行规定。第六章五保供养工作的监督 ...
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参加仲裁活动时，所在单位应给予支持。第十五条事业单位（或主管部门）可根据情况设立由单位（或主管部门）人事处（科、室）代表、工会组织代表、职工代表三方组成的调解委员会，调解本单位的人事争议。调解委员会的办事机构设在单位（或主管部门）的人事处（科、室），调解委员会的主任一般由单位（或主管部门）分管人事 ...
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设立由单位（或主管部门）人事处（科、室）代表、工会组织代表、职工代表三方组成的调解委员会，调解本单位的人事争议。调解委员会的办事机构设在单位（或主管 委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第四十条在仲裁裁决前， ...
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支持。第十五条事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的调解委员会，调解本单位的人事争议。调解委员会的办事机构设在工会委员会，调解 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第四十条在仲裁裁决前， ...
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，均应设立“民工工资支付专用帐户”，同时对工程建设施工企业与业主签订垫资协议的，也应设立“民工工资支付专用帐户”，业主应将此条件作为施工合同的必备 专用帐户所在的开户行。每年10月底前开户银行应向劳动保障、建设和业主等“三方”单位书面通报工资支付专用帐户资金到位情况。对未按上述规定落实工资支付专用帐 ...
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协商工作领导小组；领导小组下设办公室在市总工会，负责具体组织实施。市劳动关系三方协商机制要在加快推进工资集体协商工作中发挥重要作用，要把推进工资集体 建议、降本增效等活动，努力提高企业经济效益，主动协调、指导和督促工资协议的落实。各级企业联合会/企业家协会、工商业联合会、个私协会要指导企业经营者加强对 ...
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监督，积极开展“要约行动”，不断扩大工资集体协商覆盖范围，提高协商质量，监督工资协议履约情况和工资指导线实施方案落实情况。行业协会应根据本行业生产经营特点， 。各级协调劳动关系三方会议，要在广大职工和企业经营者中大力宣传工资集体协商制度，做好工资集体协商主体的培育和组织推动工作。加强对工资协议签订和报 ...
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，并由市房地产交易资金监管中心、商业银行开户行、房地产开发企业三方签订天津市新建商品房预售资金监管协议。房地产开发企业应当按幢或多幢开立新建商品房预售资金监管 （七）争议解决方式。第八条房地产开发企业签订天津市新建商品房预售资金监管协议时，应当向市房地产交易资金监管中心提供以下资料： （一）经有关部门 ...
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愿意到敬老院生活的，由各乡镇人民政府民政工作站和村委会负责，就地就近签订供养护理协议，指定专人料理生活。乡镇人民政府民政工作站和村委会每年要对五保户生活料理人的 供养对象提供有关供养服务。村民委员会、受委托的代养人和五保供养对象三方要签订供养协议，约定各自的权利和义务，落实服务责任和帮扶措施。第十二条 ...
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干部、职工的待遇确定。第十四条 乡镇政府应与农村五保供养服务机构签订五保供养协议，协议书包括下列内容：（一）供养单位或者供养人应当承担的责任；（二）供养对象 对象的，应在乡镇政府鉴证下，由包养户、五保供养对象本人与村民委员会三方签订包养协议，对相关各方的责任、权利和义务进行规定。第六章 五保供养工作的 ...
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