抓落实，分管领导深入督导，各部门分工协作，密切配合，工作中既能实事求是，不搞花架子，又能创新观念，突破瓶颈，动真格、重实效，切实做到思想到位、 二）工作基础有所夯实。各市更加注重加大财政投入，提高培训能力和转移就业服务能力，调动农村劳动力参加培训的积极性。清远市无偿划拨19.1公顷土地，加大资金投入， ...
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开展高校辅导员“校际交流计划”和“社会实践计划”。省属本科与部属院校每校每学期提供不少于2个辅导员校际交流岗位，分一个月交流计划、三个月交流计划、一 切实加强组织领导。省教育厅将定期检查，保证辅导员培训任务的完成和落实，省内各高校要鼓励和支持辅导员参加培训，支持专职辅导员在职攻读学位和国内外业务进修， ...
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开展高校辅导员“校际交流计划”和“社会实践计划”。省属本科与部属院校每校每学期提供不少于2个辅导员校际交流岗位，分一个月交流计划、三个月交流计划、一 切实加强组织领导。省教育厅将定期检查，保证辅导员培训任务的完成和落实，省内各高校要鼓励和支持辅导员参加培训，支持专职辅导员在职攻读学位和国内外业务进修， ...
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取得良好效果。按照项目要求认真遴选符合条件的学员参加培训。重视培训项目的前期调研，针对培训对象的需求研制培训方案。要调动各方积极性，形成工作合力，为中小学 要求，认真遴选学员，县以下农村教师占参训教师总数的比例不低于三分之二；创新培训模式，提高培训的针对性和实效性。 （四）财政部、教育部根据中西部省份 ...
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，并征求人事部职位职称司的意见，现就你们提出的有关目前律师专业职务评聘和晋职培训问题答复意见如下：一、全国专业职务评聘工作现状是，当首次专业职务评聘于1990 培训了一大批初级律师，但是只占应培训人数的很小部分。为使未经晋职培训的律师不失去晋升专业职务的机会，一是原来参加司法部举办的三个月以上的律师 ...
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日常管理工作。第四条本办法适用于特种设备安全监察员（以下简称安全监察员）的培训考核及管理。安全监察员应当经过考核，取得考核部门颁发的《特种设备安全监察员证》 涂改安全监察员证或者转借他人使用，尚未造成不良后果的；（四）参加培训考核不合格或者拒不参加培训的；（五）超越法定权限或者违反安全监察执法程序。第 ...
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按培训实绩确定补助人数，核发补助资金，严防资金补助与培训实绩不一致或没有执行规定标准，以及滞留培训补助资金等现象发生。（四）调整考核方法。要把转移就业率 农民，要区别情况采取全免培训费、补贴交通费等方式支持其参加培训。要积极落实县级农培办在组织管理培训工作中的经费，实行财政预算专项安排或明确在地方财政 ...
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实际情况，采取集中或分散的方式，在项目上组织实施培训。 3．教学程序。培训教学工作应以每教学班一般不超过80名农民工学员的规模，按规定程序和时间 颁发教师资格证。 5．效果测试与证书发放。企业应按要求对参加培训农民工进行登记，建立参加培训农民工台帐(附件2)，报送农民工学校创建工作领导小组办公室。每个 ...
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日常管理工作。第四条本办法适用于特种设备安全监察员（以下简称安全监察员）的培训考核及管理。安全监察员应当经过考核，取得考核部门颁发的《特种设备安全监察员证》 涂改安全监察员证或者转借他人使用，尚未造成不良后果的；（四）参加培训考核不合格或者拒不参加培训的；（五）超越法定权限或者违反安全监察执法程序。第 ...
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，取得了显著成效。但建筑业农民工技能水平低、就业不稳定等问题尚未得到根本解决。提高建筑业农民工职业技能，有利于农民工稳定就业和持续增收，有利于规范建筑企业 切实做好组织实施工作。二、明确培训对象、培训内容和实施主体示范工程的培训对象为自愿参加培训的建筑业在岗农民工。参加示范工程的农民工必须与所在企业订 ...
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