浙江大学宁波博士后工作站和保税区留学人员创业园区。各企事业单位要积极创造条件，设立企业博士后科研工作站。积极与国内重点大学合作，建立研究生来甬挂职的工作基地。 机构和同类先进企业协作，开展人才交流培训、挂钩培训或创办培训基地。10、强化各类人才的继续教育。认真组织实施国家、省关于专业技术人员继续教育的 ...
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、专业技术人员家属“农转非”12.外地退休干部来甬安置13.毕业生落户14.国家公务员培训课程设置及计划15.市专业技术人员继续教育基地16.计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户粮)2.职业技能 ...
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两岸名义的各类交流活动计划11．高校科技型企业报批和年检12．高校初级专业技术职务评审对象13．高校中、初级专业技术职务任职资格证书14．普通高校校刊、 3．省属意念同级专家延长离退休年龄4．省直和在杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的事项1．市以下国家公务员培训基地资格2． ...
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配置人才资源为基础，以加大人才投入为支撑，以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才为主体，努力培养经济社会发展急需的高技能人才和农村实用 人才知识更新工程》(“653工程”)等各项培训计划。进一步健全专业技术人员继续教育体系，拓宽专业技术人才国际培养渠道，加快培养一批熟悉国际规则、具有较强实践能力 ...
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放在优先地位。对于国家批准设置的高新技术开发区、高新技术改造传统产业的示范地区和高新技术企业，其主管的人民政府可根据国家法律、法规，在资金、人才、物资、税收 在国外工作或者学习的专业技术人员来我省参加工作。回国人员来我省参加技术转让、技术入股或者与本省企业事业单位在国外合资、合作创办科技实业，有关部门 ...
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放在优先地位。对于国家批准设置的高新技术开发区、高新技术改造传统产业的示范地区和高新技术企业，其主管的人民政府可根据国家法律、法规，在资金、人才、物资、税收 在国外工作或者学习的专业技术人员来我省参加工作。回国人员来我省参加技术转让、技术入股或者与本省企业事业单位在国外合资、合作创办科技实业，有关部门 ...
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四条民营科技企业应当建立健全技术创新机制，提高技术创新能力和经营管理水平。 第十五条鼓励科研机构、高等院校、国有企业事业组织及其科技人员创办、领办民营 人员在户籍和子女入学等方面提供便利。 第二十九条科技人员、高等院校和中等专业学校毕业生到民营科技企业工作的，其工龄计算按照国家有关规定执行，人事档案可 ...
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单位与各高校协作，在职培养各类高层次人才和急需紧缺人才。企事业单位每年用于专业技术人员继续教育的经费按职工工资总额的1.5%计提，并实行专款专用。关联法规： 有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定；(七)来湖从事专利入股、投资创办企业和高新技术成果转化的，按照国家、省、市的相关政策和规定执行。第十 ...
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发展的现代农业、旅游、金融、国际贸易等领域以及重点工程紧缺的高级专业技术人员和高级经营管理人员；7、拥有国内先进水平的专利、发明并具有知识产权的人员； 。9、鼓励出国留学人员以各种方式为宜昌服务，留学人员来宜投资创办的高新技术企业，按外商投资企业进行确认，在税收、场租、资金扶持和信息服务等方面享受外商 ...
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市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心以及留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业 、设立书、报刊零售单位2、设立其他印刷品印刷企业3、设立电子出版物零售单位 二、保留的审核事项1、创办报纸、期刊2、设立书、报刊批发单位3 ...
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