规定的分配比例使用。第十条除有法律规定和国务院、省人民政府规定者外，任何单位和个人不得向企业事业单位强行摊派款物、随意罚款。否则，企业事业单位有权拒绝，有 ，保障会计人员的职权不受侵犯。严格执行财务交接制度。财务机构的负责人及会计人员离职时，必须清理帐目，办理财务交接手续。交接不清的，不得办理离职手续 ...
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一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术 条件对技术方案进行验证、测试的。关联法规：全国人大法律（1）条第五条个人完成的技术成果，属于执行原所在法人或者其他组织的工作任务，又主要利用了现 ...
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训中心应与合作事业单位订定相关合作契约，其内容并须规定除学员中途离训或个人因素放弃外，事业单位应雇用经受训成绩合格之结训学员。 (二)事业单位承诺雇用就 班次训后就业稳定情形成果报告(如附件一)。 (四)合作事业单位依契约雇用各梯次之结训学员于一个月内离职人数达三成(含)以上，或训后三个月内离职人数达 ...
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中心应与合作事业单位订定相关合作契约，其内容并须规定除学员中途离训或个人因素放弃外，事业单位应雇用经受训成绩合格之结训学员。 (二)事业单位承诺雇用就 班次训后就业稳定情形成果报告(如附件一)。 (四)合作事业单位依契约雇用各梯次之结训学员于一个月内离职人数达 三成(含)以上，或训后三个月内离职人数达 ...
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"X"号@每月薪金花红 或其 他津 贴#花红或 其他津 贴#的 支付 日期雇用 日期* 本附表内现任雇员总数：_______________ (不包括律师行的已离职雇员)。 所示每月薪金是以每年________个月支付(见备注)。 请列出：所有雇员(除律师雇员外) 包括(a)实习律师 (b)所有其他 ...
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辞职申请，填写《武汉市国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出书面意见，并将个人申请连同填写的申请表等有关材料按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门提出 的工作年限可合并计算工龄。第十三条公务员违反本办法第八条规定，擅自离职连续超过20日的和违反本办法第十条规定，逾期拒不办理公务交接手续或 ...
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规定的，从其规定。第十三条用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。 或深圳市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。受罚的用人单位或个人逾期不申请复议或不起诉，又不履行处罚决定的，由劳动部门或复议机关申请 ...
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）企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列情况之一的职工不享受待业保险待遇：（一）连续工作不满六个月的；（二）考入大、中专学校离职学习的；（三）自动离职的；（四）单位不按规定缴纳职工待业保险费的；（五）招用的农民合同制工作、轮换制工人。第二章管理机构及职责第五条青岛市劳动局和各区（市）劳动局是 ...
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三十一条党政领导干部在辞职审批期间或者组织决定其暂缓辞职期间不得擅自离职。对擅自离职的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。?第三十二条引咎辞职、责令辞职 ?第三十四条对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排，其待遇按新任职务标准执行。?第三十 ...
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人员。限制性股票的来源及价格的确定应符合证券监管部门的相关规定，且股权激励对象个人出资水平不得低于按证券监管规定确定的限制性股票价格的50％。3.限制性股票收益（不含个人出资部分的收益）的增长幅度不得高于业绩指标的增长幅度（以业绩目标为基础）。（二）严格股权激励对象范围，规范股权激励对象离职、退休等 ...
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