通知如下： 一、关于补偿范围和对象问题 1．凡是经劳动部门批准招收的轮换工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取工资的，可列为补偿对象。其他各类 为计算生活费补贴的基数。 4．经请示财政部答复，发给中小学教师和在国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中，从事护理工作人员的6元补偿费，不作为计算增资 ...
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负责。参加本市社会退休养老保险的企业，新招劳动合同制职工和有本市区常住户口的临时工，包括重新就业和安置调入其他企业的富余人员，退休生活费及医疗待遇，由退休养老 。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行。第四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人，以及使用期在一 ...
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作一次性处理，并解除保险关系。 二、关于国有企业在《劳动法》实施前招用的临时工的退休问题。国有企业在《劳动法》实施前(1995年1月1日前)招用的临时工达到 从事高空、特别繁重体力劳动累计满十年以上的职工，以后改变工种当干部或调入事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与 ...
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)81号文件代替。序号：19文件名称：《批转市人事劳动局〈关于允许行政事业单位超编富余人员停薪留职的报告〉的通知》发布文号：嘉政发(1992)13号说明 与现行企业劳资管理办法相抵触。序号：25文件名称：《关于发布〈嘉峪关市临时工管理规则〉的通知》发布文号：嘉政发(1991)49号说明：文件内容与现行 ...
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企业富余人员，分离企业办社会职能１２．凡有富余人员的企业，一般不得再招用临时工。已经招用的，由企业主管部门和劳动部门督促限期清退。拒不清退的，由 企业，用于补充企业的自有流动资本。３１．企业自办的学校、卫生机构等社会公益事业单位与企业分离，以及企业富余人员的分流，按国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部 ...
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按百分之五十分担。儿童保健费的来源，行政事业单位可从单位行政事业费中开支，企业单位从企业基金中开支，计划内的临时工、合同工，也按上述办法由招用单位发给 生产队或公社粮管所适当调剂细粮。生活有困难的干部、职工，施行手术住院期间由所在单位从福利费中酌情给予营养补贴；农村社员可从公益金中给予必要的营养照顾。 ...
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或原有两个小孩，死亡一个不再生育的，并且确实采取了有效的节育措施，经所在单位证明，报县以上计划生育部门审定，发给《独生子女证》，予以奖励。但有下列情况 父母所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金中列支；临时工由所在单位的经费中列支。征收的超生费， ...
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，原则上自理。确有实际困难的，由本人提出申请并经过批准，属于临时工的由使用单位支付或者给予补助；属于农业人口或者城镇居民的由常住户口所在地计划生育部门支付 供应。第十七条对流动人口计划生育管理工作做出显著成绩的机关、社会团体、企业事业单位和个人，由当地人民政府及其有关部门予以表彰和奖励。第十八条对积极 ...
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劳保基金，剩余收入留够生产发展基金和集体福利基金后，自行分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员，可报经企业主管部门批准，给予车间、 。6、从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市 ...
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私营企业，外商投资企业，股份制企业，联合体企业，个体工商户，机关团体，事业单位(以下统称用人单位)。农村乡(镇)、管理区和村的集体经济组织使用当地劳动力除外。第 在一个月内不签订劳动合同(协议)，或不到劳动部门缴纳临时工管理费的，责令用人单位补签劳动合同和补交临时工管理费，并按人数每人处以三十至五十元 ...
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