增人计划，严格控制增加普通管理人员和工勤人员。要切实加强机关、事业单位工勤人员比例结构和岗位管理，机关增加工勤人员，必须严格按照编制部门核定的工勤人员编制 (2004)6号)的规定，市、县两级人事、编制、财政部门要按照部门分工和职责规定，密切配合，完善编制、人事、财政预算管理相结合的运行机制。统一发放 ...
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的时间，由县以上医院或医疗机构提出意见，经主管部门确定，并通知单位和工伤人员。工伤医疗期满后仍需治疗的，由县以上医院提出意见， 事由申请人(签章)：年 月 日工伤伤残鉴定机关受理意见备 注附件8：重庆市机关事业单位工伤人员因工丧失工作能力程度等级鉴定结论通知书(工伤认定机关简称)[20 ] 号申请人 ...
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审批增人计划，严格控制增加普通管理人员和工勤人员。要切实加强机关、事业单位工勤人员比例结构和岗位管理，机关增加工勤人员，必须严格按照编制部门核定的工勤人员编制限额 6号）的规定，市、县两级人事、编制、财政部门要按照部门分工和职责规定，密切配合，完善编制、人事、财政预算管理相结合的运行机制。统一发放工资 ...
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保险文件材料整理归档工作列入有关人员岗位责任制，加强对养老保险档案的管理，确保养老保险档案的完整、安全，并积极提供利用，为机关事业单位养老保险工作服务。第四条 的监督和指导。第五条本办法适用于本省各级经办机构。第二章档案机构及职责第六条各级经办机构必须重视档案工作，应配备专职或兼职的档案管理人员，有 ...
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的贯彻落实工作。通过贯彻实施《规定》，进一步明确和落实机关、团体、企业、事业单位消防安全责任，改革传统的消防监督管理模式，充分调动和发挥消防安全重点单位 结合本行业、本系统的实际，制定实施方案，采取有力措施，督促本部门重点单位依法履行消防职责，落实消防安全措施，确保消防安全。各级公安消防机构对重点单位 ...
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。一、强化责任制。各级党委、政府对保证机关事业单位职工按中央统一规定的项目和标准发放工资负有义不容辞的职责，党委和政府主要负责同志是“第一责任人”。今后 轿车，领导干部不准出国；违反上述规定的第一责任人，不得提拔使用，或者调离工作岗位，情节严重的，由纪检、监察部门给予党纪、政纪处分。省辖市党委和政府要 ...
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精干的原则，根据工作需要合理设置、配备，明确职责权限，提高工作效率。第三条本市各类事业单位（包括实行企业化管理的事业单位，下同）的机构、编制，应根据国民经济和 而影响工作的，可相应补充人员；但非在职人员回到工作岗位后，原定编制数不得突破。第三十五条政府机关和事业单位的编制，均包括各类公勤人员。第三十六 ...
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事业单位工人技术等级考核工作的协调意见一、关于机关、事业单位工人技术等级考核的职责分工问题，在《工人考核条例》和劳动部、人事部的“三定”方案中已经作了明确 等进行考核认定并印发相应的证书，作为机关、事业单位内部工人上岗和兑现工资的依据。这种考核认定，主要体现工人的岗位特点和要求，考核认定的具体方式可以 ...
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，制定本规定。第二条本规定适用于设在特区范围内所有的企业事业单位。第三条各企业事业单位应按照保安工作责任制和岗位经济责任制相结合的原则，根据本单位业务性质 本单位的防盗、防火、防破坏和防自然灾害事故等各项防范工作，保护本单位的合法权益。具体职责主要是：（一）预防、制止各种违法犯罪分子的破坏活动；（二） ...
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，具有良好的计算机应用能力和英语水平；（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；（六）具备招录职位所要求的相关条件。三 录用公务员公共科目笔试。笔试成绩合格者，可根据农业部公布的招录信息报名参加农业部事业单位2008年招录应届高校毕业生面试。报名方式将于2008年3月在人事部网站 ...
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