坏账损失、投资损失和报废的资产,经财政部门核准后,按照《省属国有企事业单位核销资产管理暂行办法》规定,划转给浙江省发展资产管理有限公司或浙江省荣大资产 、1993年工资制度改革时保留的津补贴、省定的职务(岗位)津贴、省直规范补贴、物价补贴、医疗补贴、房租补贴(下同)。个人月平均工资低于全省事业单位社会 ...
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改革的重要组成部门,也是建立社会主义市场经济体制,推进机关后勤服务社会化,促进后勤事业自身发展的必要条件。长期以来,机关后勤部门在保障机关工作,提供生活服务,稳定 服务和兴办经济实体,应按有关规定,将其收入的一部分一定比例上交机关财务,纳入机关基金管理。5、按照事业单位工资制度改革实施办法有关条款,对 ...
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。必须明确,按照现行财政体制,各级政府的基本开支应由各级财政负担,确保工资发放是各级政府义不容辞的责任。因此,各级党委、政府特别是党政“一把手”作为确保工资 ,实际发放工资人数超过核定的编制人数,致使机关事业单位职工基本工资不能按时发放的县,其责任一律由县委、县政府自负。鉴于目前市(地)、县机构改革及 ...
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、审核企业集团公司组建方案及章程(改为日常工作)11、审核企业转制(指涉及产权改革方案及章程)(改为日常工作)12、内联企业的职工办理“绿卡”户口(三)取消审核 增人计划”与第2项合并为—个审批事项)2、机关事业单位工资基金(与第1项合并)3、企业干部调动(审批改为核准)4、政府工作部门表彰人员(审批 ...
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及其职工按当地企业养老保险统筹比例,分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户。2002 为2002年10月所在市(地)企业基本养老金平均标准与本人2002年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一决核定后不再变动。其中,2002 ...
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真正成为自主管理的法人实体。 12.改革医疗机构内部分配制度。政府举办的非营利性医疗机构在执行事业单位工资制度和相关的工资政策的基础上,可自主确定各类 开发。积极发展生产、教学、科研一体化的大型经济实体。 25.深化药品流通体制改革。加大政策扶持力度,鼓励药品生产经营企业打破地区、行业、部门界限和所有 ...
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人、竞争上岗,并建立严格的目标责任绩效考核制度。事业性质的水管单位,执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准,同时鼓励在国家政策指导下,探索符合市场经济 财政用相关资金解决。改制后明确为事业性质的水管单位,已在当地参加机关事业养老保险的,在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前,仍维持现行养老保险 ...
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的通知》(闽委办(2001)5号)和《福建省机关事业单位工资发放管理的暂行规定》等精神,切实提高对确保工作人员工资按时足额发放重要性的认识,增强政治责任感。要 减轻财政负担。山区困难县要积极推进并做好县、乡两级机构改革,进一步加强机关、事业单位机构人员编制管理,按上级规定的比例精简人员。对现有超编人员 ...
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并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等,经市事业单位改革指导小组审核,可以在经评估确认后的净资产中提取,不足部分在行业内国有资产 企业国有土地有偿使用费、土地租金以及所减免的有关费用等归还。6.事业单位改制时,经批准,允许将单位历年的应付工资和应付福利费结余折股量化给本单位 ...
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党的十五大精神为指导,按照建立社会主义市场经济体制的总体要求,在省政府批准改革实施意见后由事业单位改制为科技型企业(以下简称企业)。并按有关规 定,一律与行政主管 前提下经税务主管机关审核,在计算应纳税所得额时,其实际发生的企业工资总额按国家税收规定给予税前扣除。2、积极探索以按劳分配为主体的多种收入 ...
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