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市人民政府规定。第七条用人单位和劳动者不在同一仲裁委员会管辖区域的,劳动争议由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。第八条仲裁委员会管辖权发生争议,由双方协商 )勘查笔录。以上证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第十二条经劳动行政部门鉴证的劳动合同,应当作为处理劳动争议的根据,但违反法律、法规的 ...
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严厉打击抢劫、抢夺犯罪适用法律的指导意见》的规定,“两抢”违法犯罪只要基本事实清楚、基本证据确凿,量刑上在法定幅度内向上线靠,对抢夺犯罪的转化定性 制度,从根本上解决因逃欠薪问题引发的社会矛盾和群体性事件。年内因劳动关系纠纷引发的重大群体性事件同比要下降25%以上。 (3)进一步完善行政司法联动机制, ...
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个人自愿申请。申请小额贷款担保以个人自愿原则,按申请人原工作单位的隶属关系,实行分级负责。个人申请人向所属的担保机构申请,共同申请人向主要经营者所属 情况、街道(乡镇)和社区居委会(村委会)的推荐意见、劳动保障就业服务部门审查意见,进行复核,对反担保措施进行认定,出具《下岗失业人员小额贷款推荐书》,并 ...
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利害关系之一的,应当回避:(一)参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系;(二)参加采购活动前3年内担任供应商的董事、监事;(三)参加采购活动 金额5‰的罚款,列入不良行为记录名单,中标、成交无效。第七十三条供应商捏造事实、提供虚假材料或者以非法手段取得证明材料进行投诉的,由财政部门列入不良行为记录 ...
//www.110.com/fagui/law_396442.html-了解详情
施工、同时投产。生产性建设工程应由劳动部门和工会参与设计审查和竣工验收,并认定符合劳动安全要求后才能施工和投产。第二十六条设计制造和引进国外的生产性设备 )劳动部门作出决定。第七十条规定的罚款:第(一)、(二)项事故,按企业隶属关系,由同级劳动部门作出决定;第(三)项事故,市(地、州)属及其以下企业由 ...
//www.110.com/fagui/law_252609.html-了解详情
通过委托形式,听取城市管理相关机关或技术机关意见后,由城市管理行政执法机关认定违法事实,并作出相应的行政处罚决定;需补办有关审批手续的,在查处时应当 行政执法协管员,待合同期满(最迟不超过2003年6月30日)自动终止劳动关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案,认真做好分流人员的 ...
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落实《工伤保险条例》,将与用人单位形成劳动关系的农民工全 部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳 动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的,劳动保障 行政部门要依法进行认定。未参加工伤保险的企业,农民工发生工伤的 ,企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准 ...
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、拘役适用缓刑或者管制期间,用人单位未与其解除劳动关系且劳动者提供了正常劳动的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定支付工资。第二十五条用人单位依法 有关工资支付的凭证。逾期不能提供或者拒绝提供的,劳动保障行政部门可以按照劳动者投诉的工资金额直接进行认定。第三十一条用人单位根据生产经营情况,无法 ...
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可通过委托形式,听取城市管理相关机关或技术机关意见后,由城市管理行政执法机关认定违法事实,并作出相应的行政处罚决定;需补办有关审批手续的,在查处时应当通知 执法协管员,待合同期满(最迟不超过2003年6月30日)自动终止劳动关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案,认真做好分流人员的 ...
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,由省、自治区、直辖市人民检察院汇集报告我院,以便作进一步修改。 附件:关于正确认定和处理玩忽职守罪的若干意见(试行) 《中华人民共和国刑法》第一百八十七条 的划分1.直接责任人员,是指行为人的行为与重大损失结果之间有直接的因果关系,是对重大损失的结果发生起决定性作用的人员。间接责任人员,是指行为人的 ...
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