团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤 农村居民，享受下列奖励与优待：(一)在分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时增加一人份额；(二)在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾； ...
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第五条县级以上人民政府根据国家以及上级人民政府人口发展规划，结合本地实际，制定本行政区域的人口发展规划和人口与计划生育实施方案并组织实施。第六条各级人民政府和街道 》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。第四 ...
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。第二十三条 接受节育手术， 依本办法第二十一条规定休假的， 休假期间工资照发， 原福利待遇和全勤评奖不受影响。第二十四条 育龄夫妻施行结扎手 、企事业单位员工 (含劳务工， 下同)，增加婚假十日; 实行晚育的， 增加产假十五日。农民及其他人员实行晚婚晚育的， 由所在区、镇人民政府给予表扬和奖励。第三 ...
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单位支付。第二十三条 接受节育手术，依本办法第二十一条规定休假的，休假期间工资照发，原福利待遇和全勤评奖不受影响。第二十四条 育龄夫妻施行结扎手术后 企事业单位员工(含劳务工，下同)，增加婚假10日；实行晚育的，增加产假15日。农民及其他人员实行晚婚晚育的，由所在区、镇人民政府给予表扬和奖励。第三十五 ...
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条干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十六条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育专职干部岗位津贴， 工商户的，在五至七年内不得招为国家干部和职工，不得享受各种社会福利待遇；（三）是农民的，在五至七年不得评模和享受救济，不得由农村户口转为城镇 ...
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四）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。计划生育工作人员在依法 ...
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的产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。(四) 卫生规划。县级以上计划生育技术服务机构对下级计划生育技术服务机构有指导和监督检查的职责。乡(镇)计划生育技术服务机构承担计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、干部 ...
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条干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十六条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育专职干部岗位津贴， 工商户的，在五至七年内不得招为国家干部和职工，不得享受各种社会福利待遇；（三）是农民的，在五至七年不得评模和享受救济，不得由农村户口转为城镇 ...
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四）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。计划生育工作人员在依法 ...
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，单位批准后，可休产前假六十天，休假期间其工资不得低于百分之八十。第八条女职工产假为九十天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育 的，单位应给予照顾。第十三条在职女职工每月由所在单位发给五元的卫生费或相应的卫生用品。企业单位从职工福利基金中列支，不足部分经同级财政部门批准，可以从留利中的其他 ...
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