及子女享受居住地常住户口人员的同等待遇，免收城市增容费。未落实工作单位的人才，其人事档案关系和户口可由人才服务中心实行人事代理。 第六条用人单位引进的 受编制数额限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。引进的优秀人才工资待遇可以放开，实行协议工资或期权制等分配形式，本着从优确定报酬的原则，由 ...
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社会自主招聘教职员工。1、公办学校专任教师可以受聘到社会力量所办学校任教，其人事关系仍保留在同级教育主管部门，保留公办教师资格，连续计算工龄、教龄。民办 交流服务机构实行人事代理。3、民办学校聘用公办学校教师，按管理权限或审批权限的隶属关系事先向教育行政管理部门申请，明确岗位条件及工作待遇等，然后由 ...
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、供电、供热、供气、排水、通讯、交通等基础设施配套方面享有与内资企业同等待遇，收费标准与国内企业相同。责任单位：市物价局、市政公用局，宁波电业局，省 外商投资企业有权自主选择会计、律师、公证、审计、评估、咨询、职业介绍、人事代理及人才信息等中介服务机构。各级行政职能部门不得以任何理由强制外商投资企业 ...
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子公司；鼓励来沪投资企业与外商合资、合作设立企业，享受本市外商投资企业的同等待遇。 第十一条 来沪投资企业的中层以上(包括中层)经营管理人员减免外来人员管理 经费有偿使用、贷款贴息等方面，与本市企业享受同等待遇。在沪投资企业可委托市(区县)人才服务中心提供人事代理服务。 第十七条 来沪投资企业中的专业 ...
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；鼓励来沪投资企业与外商合资、合作设立企业，享受本市外商投资企业的同等待遇。 十一、 来沪投资企业的中层以上(包括中层)经营管理人员减免外来人员管理费用 、经费有偿使用、贷款贴息等方面，与本市企业享受同等待遇。在沪投资企业可委托市(区县)人才服务中心提供人事代理服务。 十七、 来沪投资企业中的专业技术 ...
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人员行政关系可委托市人才服务中心或设站企业所在镇区的人才服务站实行人事代理。免收人事代理费。(三)工作站为博士后研究人员建立在站档案。每半年，由工作站或 由工作站安排适当工作，并参照原工资级别标准发给工资，享受本单位同等条件相关待遇，办理东莞暂住户口。农村户口或无正式工作的博士后配偶，若本人要求工作， ...
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为其办理定级等相关手续。储备期间，考核不合格的取消储备资格，不再享受有关待遇，转入人才市场自主择业。合同期满考核合格的，如单位需要，本人愿意，可 组织人事部门可根据工作需要对储备人才进行调剂使用。 第十五条 储备人才一律实行人事代理制度。 第十六条 储备人才需办理落户手续的，公安部门依据人事部门开具的 ...
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参加养老保险的人员办理参保、续保和缴费手续。要规范养老保险代理业务，通过规范各类劳动人事代理机构的代理业务行为，形成托管档案、缴费、接续关系三方联手操作的 代理服务，实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇、发放养老金等“一条龙”服务。 五、加强各部门间的配合协调。劳动和社会保障部门要 ...
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规定精减。政府重点扶持青海省民族歌舞剧院的发展和地方民族特色艺术产业的开发。(三)人事制度改革。1、省直剧院实行院长负责制，院长为单位法定代表人，经民主推荐、 本人工资，取消一切福利待遇，收回一切配发公物，限期三个月自行调离。拒聘人员办理调动需向剧院交纳人才转让费。3、推行人事代理制度。4、搞活内部 ...
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民营经济。大中专毕业生从事民营经济的，人事部门所属人才服务机构为其办理人事代理手续，其人事档案、党团组织关系留存人才服务机构，由企业代缴各项社会保险费，并 按规定参加养老、失业、医疗等社会保险，缴纳社会保险费的，享受相应的社会保险待遇；按规定比例缴纳住房公积金的，享受相应的住房改革优惠政策。民营企业按 ...
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