）；对扩大就业和社会保险目标完成情况实行月报制度（1分）；工作任务进度情况有检查、有通报（1分）；再就业各项扶持优惠政策的宣传、落实得力并开展 、可操作性和推广意义。3、考核要求。各地要坚持实事求是的原则，如实核对各项工作任务完成情况，严禁弄虚作假。完成目标的各类数据应有原始凭证和台帐，召开会议应有较 ...
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扣2分。④严格按规定的程序管理和使用市政府、市政府办公室印鉴，做好文件保密工作（10分）。出现使用印鉴不当或发生密级文件泄密事件此项不得分。⑤文书档案管理规范有序， 扣4分。②按进度要求，保质保量完成《吉安地区志》编纂任务（30分）。每出现一处差错扣3分，未达进度要求不得分。③为大力宣传庐陵文化，年内 ...
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。二ｏｏ五年九月二日赣州市2005年推进城市化工作考核办法为确保推进城市化工作目标任务落到实处，特制定推进城市化工作考核办法。一、考核的指导思想以科学的发展观 建立良好的小区管理运行机制。（4分）附件3：2005年市推进城市化工作领导小组成员单位工作目标任务及责任分解共性目标任务：1、成立本单位本系统 ...
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工委）、政府（管委）的考核对推进重大项目建设工作和完成固定资产投资任务的考核实行百分制和加分制。所考核重大项目的新开工数、竣工项目数和完成投资量的 的单位及主要责任人进行通报批评，造成严重后果的，严格追究责任。完成目标考核任务情况列入干部绩效考核的主要内容。五、奖励经费的来源以上奖金预算共计40万元。 ...
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初评，初评结果报市统筹办。（三）市统筹办对全市基本养老保险市级统筹目标任务完成情况进行年度综合考核，形成考评意见，提出调剂补贴和奖惩计划，报市政府审查批准后 年度任务、缴费人数和缴费基数三部分进行考核。1、完成年度征缴目标任务的得60分。每下降1个百分点扣2分。2、完成实际缴费人数占参保人数比例任务的 ...
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各项规章制度及执行情况、党风廉政建设情况、社会主义精神文明建设情况、领导班子成员承担的分工任务完成情况）；（三）招商引资情况；（四）市政府交办的重要事项办理情况。 考核依据。（三）实行动态考核。对招商引资情况和其他目标任务完成情况，实行半年公布，年终考核。（四）奖励加分。有下列情况之一的，分别予以加分 ...
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2城市发展工作考核指标、目标及评分标准考核项目考核指标和目标基本分(100分)评分标准柯城区衢江区龙游县江山市常山县开化县开发区西区国土资源保护1、耕地保有量 整理与标准农田建设，完成市国土局下达的土地整理与标准农田建设任务的三分之二。(5分)4、严格土地征用，建立政府征地调节资金制度，严格执行城镇 ...
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完成园区生态化改造规划（实施方案），按计划完成所辖乡（镇）生态创建工作的，得1分；完成减排目标任务，污染物排放比上年有明显下降的，得2分；年度 死亡3人以上重特大安全责任事故的，实行一票否决，取消奖励资格。5、工作制度（2分）：园区各项管理制度规范齐全，园区建设思路清晰，及时完成市园区办布置的各项工作 ...
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（市、区）人民政府。考核目的是为了促进市委、市政府提出的“千百工程”建设总体目标和任务的实现，为全面建设农村小康社会、提前基本实现农业和农村现代化打下扎实的基础。二、 得5分；未完成的，不得分。2、村庄规划编制，6分。按时完成年度村庄规划编制任务，得6分；完成少于60％，不得分；完成60％－69％，得 ...
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号），特制定宁波市行政首长任期环境保护目标责任书考核办法。本考核办法采用打分制，分两个方面内容：任期环境保护目标责任书各指标完成情况得分总和，权重为0.6；5 。（4）完成率小于25％：c＝0。（二）资料考核（20分）1.年度环境保护年度任务书的中期检查报告、年终总结报告及其他需要上报的材料。（10分 ...
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