直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动，企业按劳动合同约定或企业规定的工资标准应发 的自参加之日起按规定享受相关待遇。31、符合国务院令第271号、省政府令第167号规定享受最低生活保障待遇的职工家庭，按属地原则向当地民政部门申请享受最低 ...
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工作量之内，具体办法由企业主管部门制定。２．学徒转为正式工人后的第一年，参加工作计件的时候，按照本单位生产工人一级（最低）工资标准计算计件工资；从事个人 称的“生产工人的最低工资标准”对于实行等级工资制的工种，是指一级（最低）工资标准；对于按照工作岗位规定工资标准的工种，是指本单位其他等级工资制工人的 ...
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签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 七、企业应 劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。 十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。 ...
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各区县劳动和社会保障局、建设管理委员会，各有关单位：为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将劳动和社会保障部、建设部《关于印发 签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应 ...
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计算。?(四)职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；确因企业破产、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活补助费 。一时难以核查、本人又不如实申报的，其收入按不低于务工所在地最低工资标准计算。?(六)从事经营性活动所得，按实际收入计算；一时难以核查、本人又 ...
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个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同 ，待调整后的当地最低工资标准的90％、80％超过此标准时再按新的标准执行。第三十二条 凡政策性关闭破产企业、国有困难企业的军转干部、因病 ...
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。工伤职工被鉴定为五至六级的,预留至法定退休年龄期间的伤残津贴和单位应缴纳的社会保险费。(五)二等乙级以上革命伤残军人一次性缴纳至平均期望寿命的 长期停产拖欠职工生活费的,职工生活费低于本市最低工资标准70%的,按照拖欠发生当期最低工资标准的70%登记债权。第十五条企业改制、破产清算时拖欠社会保险费等 ...
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指企业内部担任各级行政领导职务的人员、各职能管理机构的工作人员以及各生产经营单位中专职从事管理工作的人员。除应由出资人管理和应由法定程序产生或更换的 做到奖勤罚懒、奖优罚劣。在执行当地政府规定的职工最低工资标准的基础上，职工工资收入中与企业效益和职工实际贡献挂钩的浮动工资的比重应占较大部分。 6、实行 ...
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的，其本人收入按不低于当地同行业中等水平收入计算，但不应低于经营地当地最低工资标准；一经查实属瞒报实际收入套取低保金的，按本操作规程“处罚办法”的有关 属一次性收入时（不含企业破产一次性安置费），按当地最低生活保障标准分摊到若干年月计算后，根据情况确定是否受理入保申请。8、实行年薪制单位的职工，按上年 ...
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，不计入个人缴费基数；低于省政府公布的当地职工最低工资标准的，以当地职工最低工资标准作为缴费基数。２、外商投资企业以其所在地（市）上年度职工平均工资乘以 监督委员会报告，并接受监督。（五）养老保险基金实行专户储存，专款专用。任何单位和个人均不得挪用、侵占养老保险基金及其形成的固定资产。（六）审计部门应 ...
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