，经公司和县区局批准，可以出租或有偿转让。 2.固定资产报废可由公司和县区局按财物制度有关规定审批，报各主管局备案。 3.财产损失，批发部门商品、物资（不含粮食 每年一百元计入成本，在依法纳税之后，企业内部分配由企业按经营成果自行决定，职工奖金不受发放总额限制，上不封顶，下不保底。但要按规定留够应提的 ...
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必须保证６０％留给企业用于扩大再生产其中，集体承包、全员承包的可留３０％用于企业兴办集体福利和发放奖金；个人承包的２０－３０％用于企业兴办集体福利和发放 形成一村一品的户办企业，凡建立帐证，留有发展生产的公共积累，执行乡镇企业财务制度，均可比照乡镇集体企业，享受减免税和其他待遇和优惠。八、转变职能， ...
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和其它金融机构开户的企事业单位、机关、团体、部队、学校和各类公司等，提取工资、奖金、补贴等消费基金，一律维持在８月份（扣除防暑、降温费） 在１０月底以前全部纳入总行核定的短期贷款限额内进行考核和控制。今年短期贷款的发放实行“三挂钩，五不准”。“三挂钩”即：与农副产品收购挂钩；与贷款规模挂钩；与清仓挖潜 ...
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交由安监部门安排使用。４．组织制定各级领导人员和职能部门的安全责任制和安全管理制度，并确保层层贯彻落实。５．健全安全监察机构，支持安全监察人员履行监察职责。 奖、省煤节电奖等都应从中提取一定比例用于安全奖励。第七十条各项安全奖金的发放应经本单位安全监察部门审核同意。对弄虚作假、隐瞒事故者，一经发现，除 ...
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规则，保证在同一场所实行精确、全面的检验。 5、 （制订）产地证书的发放和调查制度，确保细致、迅速。 6、 确定国内市场销售产品进口比例的原则，保障原则 在特区工作的员工工资、报酬、津贴、奖金以及终身工资性收入及其他工作所得，需交纳5%的统一税率。 第三十九条 机构、主要开发公司以及在特区工作的公司、 ...
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的问题。1．2007年6月，中钢国际控股以支付中介费名义，从东悦公司套取资金94万元用于发放奖金。审计指出上述问题后，中钢国际控股已收回发放的 ，逐步降低应收预付款规模；制定了《中国中钢集团公司党委关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》。3. 中钢国际控股佣金协议不规范， 协议未列明第三方的义务 ...
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；负责决定资金管理的其他重大事项。第七条奖励资金的管理必须执行国家各项财务制度。专项资金管理委员会各成员单位有权对资金的使用情况进行监督和检查，同时 奖励。第十条奖励资金按引进资金的年度人民币投资到位资金计算发放。以美元等其他币种投资，其奖金以资金到位当日的汇率折算成人民币。引进资金到位时间以会计师 ...
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提取的工资总额内，企业有权确定工资、奖金的分配形式，自主确定职工晋级、增薪或降级、减薪的条件、时间和发放办法。对贡献突出的科技人员、管理人员 。企业退休人员从企业管理为主逐步向社会管理为主过渡。(二)建立和完善职工待业保险制度，使职工在待业期间能够得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活。( ...
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企业储备关系国计民生的重要商品和与人民生活关系密切的小商品，可采取逐步建立商品储备金制度。企业可提出具体品种及储备定额，经市供销社审核后，报市财政局、市税务局 除市、区公司外)和具备条件的饮食、服务、修理企业，继续按原办法实行超额提成工资制，在市劳动局、市税务局核定的提成工资比例范围内发放的奖金，免缴 ...
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、乡镇企业的技术开发服务中心；也可以与设计、工程单位联合，组成成套技术工程承包公司；还可以自行创办、联办、承包新兴产业，或者以科研单位为主，吸收企业参加， 执行。第九条 对超额完成承包任务的单位，除按上述第八条规定的办法发放奖金外，可以承包基数的纯收入超额部分中按得分多少分档提成，不纳入承包单位奖金 ...
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