企业中使用的临时工、合同工、亦工亦农人员等非正式职工，除因工负伤正在治疗或治疗完结确定为大部致残和全部致残者，可以缓清以外，其余不论合同是否到期， 等）；还要千方百计地开辟一些有收入的生产、生活服务门路，所增加的收入，经同级劳动、财政部门批准，可提取一部分作为奖金发给职工。关停的企业，要积极创造条件， ...
//www.110.com/fagui/law_60228.html-了解详情
的介绍信、原单位或户籍所在地乡镇人民政府的证明和本市城乡建设委员会建筑安装市政工程合同预算审查处的证明。 （二）来京从事商业、饮食业、修理业等第三产业的个体户， 。 （四）机关、团体、部队、企事业等单位聘用的外地技术人员、合同工、临时工，交验本市用人单位的证明和本市计划委员会或其授权审批单位的证明。 ...
//www.110.com/fagui/law_59844.html-了解详情
根据《中华人民共和国宪法》第五十三条“国家提倡和推行计划生育”的规定、中共中央《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》的要求和中共中央、国务院《 造成很坏影响的国家干部、正式职工，要给予必要的纪律或行政处分。对临时工、合同工、副业工一律辞退。处分的批准权按干部、职工的管理权限办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_55115.html-了解详情
在广州市设立门市部、展销店登记管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。附：关于外地单位在广州市设立常驻办事机构登记管理暂行办法第一条根据广东省人民政府粤府［１９８０］ 在营业终止后十天全部迁离本市。在本市录用的营业服务人员，如属临时工的，应按合同处理，并在撤销前一个月通知所在区的劳动部门；如属固定工的， ...
//www.110.com/fagui/law_35584.html-了解详情
四）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（ 失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_23539.html-了解详情
发给在职人员的属于国家规定工资总额组││││９│其他补贴│成范围内专业津贴、补贴等（临时工工资应按用途││││││分别列入“修缮费”“公务费”等有关“目”内开││││││开支）。│├──┼─┼─┼────┼──────────────────────┤││││职工││││││福利费 ...
//www.110.com/fagui/law_352025.html-了解详情
意见的通知》；省劳动厅《关于职工调动工作后工资问题的通知》4、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄依据：国务院《劳动就业服务企业管理规定》5 、用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据：《 ...
//www.110.com/fagui/law_260497.html-了解详情
、《出海船民证》和《临时船民证》17、在我港口海域从事养殖业的业主雇用临时工市司法局(3项)(一)不再设立新的机构，对现有机构依法进行整顿，不符合国家规定条件 条例》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16．核发电梯、自动 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html-了解详情
和非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行非全日制工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业方式，鼓励和扶持下岗职工和失业人员举办生产 劳动保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
//www.110.com/fagui/law_256670.html-了解详情
调拨，按数量、品种、质量规定指令性指标，实行计划定购，并通过自下而上地签订收购合同加以落实；超过收购计划部分，全部放开，各地、市、县不再另行规定指令性指标。 的增长要与上交利税和劳动生产率挂钩。全民所有制企业，实行多种形式的用工制度。除原则上不再招收固定工外，有权招收轮换工、临时工、季节工等，有权辞退 ...
//www.110.com/fagui/law_219910.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务