单位调解组织的建立参照《条例》并结合自身的特点，企事业单位调解组织应按生产劳动单位或者经营管理组织建立。即：厂(公司ぉ设人民调解委员会；车间设调解小组；班组 结合、以防为主”的方针。对企业深化改革和治理整顿中出现的新情况、新问题应及时进行研究，针对职工思想动向和纠纷产生的规律，尤其是对带有共性的纠纷， ...
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认真贯彻执行。 二○○七年一月十五日 党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央，为 诚实信用原则，鼓励诚信交易，制裁违约侵权行为，保障交易安全；加强涉及资本市场纠纷案件的审理，建立和完善证券侵权民事责任制度，依法保护投资者特别是中小投资者 ...
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、政策，执行国家法律，发布司法解释，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告情况，交流经验的重要工具。第三条各级人民法院办公厅（室）是 交通卫生医药环境保护工业经贸农业林业文化教育统计体育民政城市规划城乡建设计量物价工商劳动文物财政审计税务水利企业管理铁路民航人事新闻出版广播影视旅游气象（五）海事 ...
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劳资关系，使生产得以维持。但由于法院有些干部对国家过渡时期的经济政策与有关劳资问题的政策缺乏全面的了解，因而在处理劳资案件中还存在着“左”和右的偏差。“ 发展生产劳资两利的政策并结合该企业的实际条件协商处理。在处理关于工人违反劳动纪律的纠纷时，法院应教育职工一方面要监督资方遵守国家法令，进行正当经营， ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自今日起施行 ，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决 ...
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，为事件妥善处置提供法律、法规依据支持。--市信访局参与处置因信访突出问题及矛盾纠纷造成社会不稳定的大规模群体性事件。--市总工会协助有关单位处置大规模群体性事件 经验教训，并形成专门报告。（4）根据事件处置过程中暴露出的有关问题，参与事件处置的地区政府及市政府有关部门应提出整改措施，修改完善各自预案 ...
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你们，请结合实际认真贯彻执行。执行中有何问题，请及时报告我院。最高人民法院2018年10月23日最高人民法院关于为实施乡村振兴战略提供司法服务和保障的意见 劳动，非法收买和使用被拐骗儿童劳动、乞讨等违法犯罪行为。依法妥善审理农村食品、药品安全纠纷案件，保护农民身体健康权。依法惩处虐待、遗弃等犯罪行为， ...
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劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 公布施行后，最高人民法院于1992年7月14日发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》同时废止；最高人民法院以前发布的司法解释与本解释 ...
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现有的不同条线零散分割的社会救助资源有效整合，着力解决重复与缺失并存的问题。逐步推进“收入性救助”向“支出性救助”互补。落实城镇“三无”、农村“五保”对象供养 、权利与义务对等的原则，逐步构建常住人口公共服务体系，确保流动人口在劳动就业、社会保障、子女教育、居住条件、计划生育、公共卫生、法律援助等方面 ...
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前方稳定工作。工作组要加强与外方雇主、经营公司的沟通联系，针对劳务人员提出的问题，制订切实可行的解决方案，征得所在地政府同意后迅速实施。对现场处置中遇到的重大 经营资格；对于无经营资格的企业或个人因非法经营引发境外劳务纠纷和突发事件的，由商务、公安、劳动、工商等部门按照各自职责依法查处，并将查处结果报 ...
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