按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行 终止劳动关系。?第四十二条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，应由协议医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤 ...
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的通知》（国发5号）、《盐城市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》（盐政发99号），制定本办法。第二条就业援助基地一般从有发展潜力、能主动承担 ，诚实守信，关爱职工，有良好的社会形象；（四）提供的岗位适合就业困难对象就业。第五条协议商定的基地由市劳动保障部门与市区具备条件且有意愿的企业协商确定 ...
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部门，各有关单位:为进一步加大零就业家庭就业帮扶力度，建立创业促进就业的长效工作机制，根据《河南省人民政府办公厅关于进一步完善就业再就业扶持政策的通知》(豫政办 年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。凡是政府开发的公益性岗位，安排零就业家庭及其他就业困难人员，由劳务派遣组织管理，除按照 ...
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完善企业职工下岗申报制度按照市委《贯彻落实〈中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的通知》(京发(1998)6号)的要求， 提供区县财政负担经费已足额到位的有关证明文件。 六、对续签一年再就业服务中心协议的下岗职工，按第二年基本生活保障资金的标准保障基本生活对符合 ...
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后，应当与农村劳动者户口所在地的区、县劳动局签订使用本市农村劳动力的管理协议，明确用人单位和劳动力输出地劳动部门双方的责任和权利，保障用人单位和农村劳动者 本办法自1999年1月1日起执行。自本办法执行之日起，《关于下放招用本市农村劳动力部分审批权限的通知》(京劳计发字(1992)495号)自行废止。 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市劳动局提出的《关于再就业服务中心规范运作若干意见》已经市人民政府同意，现批转给你们，请认真贯彻落实 。经协商就变更劳动合同有关内容未能达成一致意见的，企业可依法解除劳动关系。协议要明确下岗职工在中心(站)的期限和期间的各方责任、权利和义务。下岗职工 ...
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非企业单位和其他参照企业参保的用人单位(以下统称参保单位)及其在职职工，以及灵活就业人员和协缴人员(以下统称在职人员)均应参加企业在职人员门诊医疗费社会统筹(以下 ，其当年产生的差额部分在次年的个人账户当年资金中调整。 (十一)未重新就业的协缴人员，到达法定退休年龄前的个人账户资金，按《杭州市城镇基本 ...
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落实。 三、属本意见第二条规定外的托管期满人员，应终止托管协议，解除劳动合同，进入劳动力市场就业。托管期满人员中，愿意到行业劳务公司的，原单位按《 破产企业托管期满人员的，按国发(1997)第10号文第五条规定的精神，由再就业服务中心支付其应得安置费的剩余部分。支付有困难的，由破产企业上级主管部门负责 ...
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保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人年满40周岁(含40 为“协保人员”代缴养老、医疗、失业保险费。2、中心协议期满后的24个月内，由市劳动就业服务局比照失业保险规定的有关待遇为“协保人员”核拨生活费 ...
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，根据2001年12月22日江西省第九届人民代表大会常务委员第二十七次会议《关于修改＜江西省征用土地管理办法＞的决定》修正)第一章总则?第一条为加强征用 主管部门审查、人民政府审批的制度。用地者不得直接与土地所有者签订征用土地补偿协议。?第六条征用土地应当服从国家建设需要，正确处理国家、集体和个人三者 ...
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