，探索建立工伤保险储备金制度。完善和深化采暖费补贴社会化发放制度改革，逐步解决企业退休人员非统筹问题。在有条件的企业推进企业年金制度，完善多层次的养老保险 社会化服务体系，出台《关于大力发展农民专业合作社的意见》。进一步稳定和完善以家庭经营为基础的统分结合的双重经营体制，土地承包合同到期的，要及时开展 ...
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卫生服务机构配置基本设备，并合理安排社区卫生服务体系建设所需的基本建设投资。关于社区卫生服务机构基础设施建设投入问题，由卫生部门会同财政部门协商解决。市财政 ，改革收入分配制度。社区卫生服务机构全面实行人员聘用制，按照工作需要和精干、效能的要求，实行公开招聘、按岗聘用、合同管理，实行人事代理，并按有关 ...
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、岗位成才。对参加当地紧缺职业(工种)高级技能培训，获得相应职业资格且被企业聘用的人员，企业可凭发票按实际支付培训和鉴定费的70％以上给予补贴。 机关 现代化建设，各公共职业介绍机构要设立高技能人才专项服务窗口，实行职业介绍、劳动合同签订、社会保险手续办理、档案代存等“一条龙”服务，为高技能人才的合理 ...
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科技人员，雇用工人，数量不受限制。企业招、聘用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度和工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对个体 。归侨、侨眷企业可参照本《意见》执行。1993年5月15日颁布的《关于鼓励发展股份合作和个体、私营经济的若干意见(试行)》(漳委[1993]综21号)与 ...
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科委1991年10月1日附件4关于进一步落实好乡镇科技专干配备工作的通知各地(州)市县委组织部、各地(州)市县编委(编办)、人事(劳动人事局)局、科委：为了贯彻落实 批准，招聘来我省工作，要提供优惠工作条件和生活条件，聘用单位可不受编制限制，对被聘人员坚持双向选择，来去自由。6．努力做好国外智力的引进 ...
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规范化建设要求（送审稿）为适应政府职能转变，推进社会事务社会化管理，根据市政府《关于加强社区建设扩大试点工作指导要求》的精神，现就进一步加强社区居民事务工作站 社区服务和企业退休人员社区管理后的相关服务工作及各类为老服务等。四、街道办事处、居委会与工作站的关系街道办事处、居委会与工作站是委托与被委托的 ...
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资格证书制度和用人单位聘任制度，实行幼儿教师管理的社会化，取得幼儿教师资格的人员被聘任后，纳入各级教育人才市场的管理。推行幼儿教师最低工资保障制度， 教育的经费投入。10、建立完善农村中小学教职工工资保障机制。根据中央和省关于调整财政体制、解决农村中小学教师工资发放问题的规定，区县政府要采取积极措施， ...
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期限已领完待业救济金的；(二)已重新就业(包括从事个体劳动)的；(三)在试用期内，因不符合聘用条件被解除合同的；(四)合同期未满而擅自离职的；(五)无 。 第三章 养老保险基金筹集与使用 第十条 应聘人员被用人企业聘用，应参加退休费用社会统筹，用人企业应按应聘人员月标准工资的20%，逐月向本单位所在县 ...
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招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与工作人员通过签订聘用合同，明确单位与被聘用人员的责、权、利，保证双方的合法权益。在直属单位建立和推行岗位管理制度 应填写《退休审批表》，按照管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第十一章 出国（境）审批第八十一条 因公出国（境 ...
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的合法权益，根据国家有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神， 的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第十四条聘用 ...
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