,加快建立多层次医疗保障体系。进一步完善工伤、生育保险制度。 五、推进企业工资收入分配制度改革。进一步深化企业内部分配制度改革,提倡建立以岗位工资为主 工资的企业,切实维护职工合法权益。 六、依法规范劳动关系。全面加强劳动合同管理,推行集体合同制度。加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方对 ...
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缴费部分。同时,各地要组织对监狱系统内部统筹期间的基金财务等情况进行清理。 四、已参加机关事业单位养之保险制度改革试点的监狱企业及其工人(不含 基本养老保险工作政策性强,事关监狱系统的改革、发展和稳定。各省(自治区、直辖市)劳动保障、财政、司法厅(局),要在当地人民政府的领导下,认真贯彻落实国家有关 ...
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,是促进劳动保障事业健康发展,构建社会主义和谐社会的重要保证。各单位要高度重视,积极配合,认真分析本单位可能存在的管理漏洞和问题,完善内部监管制度,规范经办 隐瞒、转移收入的问题;对欠费情况是否做到底数清、情况明;失业保险申报缴费制度执行中存在的问题。3、是否按照《劳动法》、《失业保险条例》规定确认 ...
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人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称:市国资委)监管的企业须经市国资委审批,非市国资委监管的国有和国有控股企业,按隶属关系,经各区县劳动保障局和 运用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职位工资指导价位信息和行业人工成本信息,考虑企业自身情况,合理调整企业各岗位的工资水平,不断完善企业内部分配制度, ...
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的内部财务管理制度、库房管理制度、客户资料收集制度等各项规章制度。 第八条代理发行站站长年龄不超过60周岁,身体健康,对职业教育与培训教材、劳动保障图书 发货、撤换站长,直至终止代理发行协议重新组建发行站的处理: 1.发生直接损害劳动版出版物在本地区发行与使用的行为; 2.年发行码洋低于本办法规定的 ...
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和街道社区平台)在工作人员业务能力培养,以及职业指导人员、职业信息分析人员和劳动保障协理员的专业队伍建设方面的成功经验。3. 公共就业服务信息技术应用专题。公共 突出。按照正文3号仿宋字、A4纸进行排版。(五)请各省、自治区、直辖市劳动保障部门于9月25日前提交书面稿的电子版,以便汇总整理。 三、联系 ...
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为契机,督促各种所有制形式的企业建立“培训、鉴定、职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度,健全“培训、鉴定、待遇”相联系的激励机制,并将其作为现代企业 培训管理队伍和教师队伍。按照劳动保障部和我市对职业培训管理人员和教师的有关要求,建立和完善职业培训管理人员培训制度,按岗位培训、提高学历,高级研修三 ...
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《北京市社会力量办学若干规定》,结合我市实际制定《北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法》,现予颁布,请遵照执行。附件:《北京市社会力量举办职业技能培训 按照国家有关政策和劳动保障行政机关的规定,建立健全并执行内部管理、教师管理、教学管理、学籍管理、学员考核鉴定与财务管理等各项管理制度。第十六条 ...
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和社会保障行政部门对用人单位和就业中介服务机构的下列情况实施监察:(一)建立劳动和社会保障内部管理制度情况;(二)招用职工情况;(三)订立、履行劳动合同和 情况;(四)遵守工作时间和休息休假规定情况;(五)遵守工资支付和最低工资保障规定情况;(六)遵守社会保险规定情况;(七)遵守女职工、未成年工和残疾 ...
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、自治区、直辖市化工厅(局)会同地方劳动部门比照审定,并报化工部备查。 三、改革工时制度的形式,以有利于保护和恢复工人身体健康为原则,同时要做到便于组织生产和 批准。 五、实行改革的企业,要结合工时制度改革,进一步搞好定员定额工作,改善劳动组织,加强劳动管理,挖掘企业内部劳动潜力,做到不增人或少增人。 ...
//www.110.com/fagui/law_78009.html-
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