医疗保险（以下简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（以下简称新农合）三项基本医疗保险参保率稳定在95%。重点做好农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活 在绩效工资分配、定价、药品采购等方面给予试点地区一定自主权。（卫生部、发展改革委、人力资源社会保障部、财政部、教育部、国资委负责）14.大力发展非公立 ...
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医疗保险信息系统建设，根据上级部门工作要求，制定城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险及新型农村合作医疗的“三网统一”方案（由市劳动保障局负责，市卫生局、市 、农村合作医疗、城乡救助之间的衔接，逐步整合医疗保障经办管理资源。（由市劳动保障局负责，市卫生局、市民政局、市财政局配合）市深化医药卫生体制改革领导 ...
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和新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时能够连续参保，基本医疗保障关系能够顺畅接续，保障参保(合)人员的合法权益，根据《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的 ：1 本凭证根据国家有关规定制发，是参保(合)的权益记录，以及申请办理医疗保障关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保存。2 本凭证一式三联 ...
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新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时能够连续参保，基本医疗保障关系能够顺畅接续，保障参保(合)人员的合法权益，根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革 同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。第三条 农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的，由用人单位按照《社会保险登记 ...
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原则。第四条 县级以上人民政府民政部门具体负责本行政区域内农村最低生活保障的管理工作，牵头协调扶贫、统计、发展改革、审计等部门做好相关工作，协调财政部门按照 后救助是救助对象住院治疗总费用中，扣除城镇职工（居民）医疗保险和新型农村合作医疗报销部分以外个人负担部分超过一定金额的按规定比例给予救助。第 ...
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保险(以下简称城镇居民医保)参保率均达到95%以上，新型农村合作医疗(以下简称新农合)参合率达到98%以上。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅负责) 2 的有效形式。明晰所有者和管理者的权责，完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。 ...
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民政局、财务局、卫生局、劳动保障局： 为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《国务院关于印发医药卫生体制改革 医疗服务需求，确定救助对象和救助方式。要通过对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗个人缴费部分的补助，使城乡低保家庭成员和五保户等经济困难家庭 ...
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随着经济社会发展逐步提高保障水平。逐步解决城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度之间的衔接问题。鼓励社会资本投入，发展多层次 形式。界定公立医院所有者和管理者的责权。完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资 ...
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随着经济社会发展逐步提高保障水平。逐步解决城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度之间的衔接问题。鼓励社会资本投入，发展多层次 形式。界定公立医院所有者和管理者的责权。完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资 ...
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管理、计划生育等部门也要根据职责，落实相关措施，支持农村初级卫生保健工作。㈢深化卫生改革。深化卫生院内部改革，形成有生机活力的用人机制和分配激励机制，提高 年，全市各县、市、区全部建立起新型农村合作医疗制度，覆盖农村人口达到80%以上，使农民享有基本医疗保障。㈥增加卫生投入。从2003年起到2010年 ...
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