〔2009〕46号）、《中共北京市委办公厅北京市人民政府办公厅印发关于构建社会矛盾多元调解体系的意见的通知》（京办发〔2010〕29号）精神，充分发挥行政调解 机制。各级行政机关要积极做好行政调解与人民调解的衔接配合，在交通损害赔偿、医疗卫生、消费者权益保护、物业管理、劳动争议等矛盾多发领域，要建立由 ...
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保障问题。 各区、县(市)政府，市建委、残联等。 (二)加强就业服务和劳动管理 按基本公共服务均等化行动计划相关指标执行。 认真贯彻实施《就业促进法》 交通事故赔偿案件的行政调处率达到90%以上 认真组织实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林等权属争议调解制度，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故等损害 ...
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第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据政府委托，与 人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。第十六条工会参加企业的劳动争议调解工作。乡镇、城市街道以及村工会和产业工会，可以会同有关方面的代表建立 ...
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第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据政府委托，与 人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。第十六条工会参加企业的劳动争议调解工作。乡镇、城市街道以及村工会和产业工会，可以会同有关方面的代表建立 ...
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合同草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 意见，并将处理结果书面通知工会。第二十四条企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，办事机构设在工会。区、县总工会 ...
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平均工资年增长9-12%。 5.完善公共服务体系，提高公共服务水平。积极推进劳动保障机制、体制创新，加快建立一体化、全方位的就业和社会保障公共服务体系； 提升快速处理突发事件的能力。 2.加强劳动争议处理制度建设，完善劳动关系调解体系。依法、及时处理好各类劳动争议，把“调解为主、预防为主”的原则贯穿于 ...
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以及务农农民的社会保障问题成为全社会关注的焦点，必须妥善加以解决。(三)劳动关系矛盾突出。随着经济结构进一步调整，以及社会经济成分多元化和就业形式多样化， ，逐步提高低收入劳动者工资水平。3.提高劳动争议处理能力。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的 ...
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以及务农农民的社会保障问题成为全社会关注的焦点，必须妥善加以解决。(三)劳动关系矛盾突出。随着经济结构进一步调整，以及社会经济成分多元化和就业形式多样化， ，逐步提高低收入劳动者工资水平。3.提高劳动争议处理能力。改革现行“一调一裁两审”的劳动争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的 ...
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研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第二十条 企业 的意见，并将处理结果书面通知工会。第二十四条 企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，办事机构设在工会。区、县总工会 ...
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累计使用，其工资照发，其他待遇不受影响。“基层工会的劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员依法行使职权时，不受3个工作日的限制。”十 的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商、签订集体合同，阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者阻挠上级工会帮助、指导下级工会推行平等协商、签订集体合同的；(五) ...
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