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已 与中心和企业解除、终止协议和劳动关系,暂时不能再就业或从事临时性工作,由于客观原 因,用人方难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的,可由劳务型企业 与劳务型企业签订的劳动合同 报经县以上劳动保障部门批准,可将其应享受的基本生活保障资金的结余补助给接收下岗职 工的劳务型企业;对协议期满、未实现再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_233619.html-了解详情
重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议,由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名,加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布 为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和 ...
//www.110.com/fagui/law_38816.html-了解详情
劳动关系后,城镇合同制职工按规定享受失业保险待遇;享受失业保险待遇期满仍未就业生活困难的,享受城市居民最低生活保障待遇。农民合同制职工基本养老保险和基本医疗 上年度职工平均工资收入的3倍拨付。职工和接收单位重新签定劳动合同后,由于接收单位的原因,解除劳动合同时,须将原拨付的一次性安置费发给职工本人。8 ...
//www.110.com/fagui/law_267766.html-了解详情
去世后,其个人账户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。 第十二条企业给投保的职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。 第十三条依据法律、法规、规章被企业除名、开除的职工,以及经 ...
//www.110.com/fagui/law_190115.html-了解详情
即停发工资。参军前原单位和个人缴纳的养老保险费不予退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间,按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员 劳动能力的,在合同期内,单位应安排力所能及的工作,合同期满终止劳动合同,应视其伤残程序,由用工单位发给3至12个月本人工资的一次性伤残费。临时工 ...
//www.110.com/fagui/law_212275.html-了解详情
工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生 处理结果书面通知工会。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生 处理结果书面通知工会。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
退役运动员,应给予两年适应期。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后,与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的,按《广州市 参加本市社会养老保险的企业的职工,因企业生产经营情况变化成为富余人员被解除或终止劳动合同的,确无重新就业机会,符合退休条件,可以委托市、区退休职工管理机构 ...
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、停工留薪期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,其劳动合同期满,除法律、法规规定的情形外,合同期限顺延至规定的医疗期、停工留薪期或者女职工特殊保护期期满 工资的;(四)拒不支付或者不足额支付职工加班加点工资的;(五)解除或终止劳动合同后,未依照法律、法规和本条例的规定给予职工经济补偿的。用人单位未征得 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
。当具备退休条件时,改由社会劳动保险公司支付养老金。三、部分丧失劳动能力的,当合同期满,不再续订劳动合同时,由用工单位一次性付给因工致残费,其标准:投保不满 离开企业前二年本人月平均标准工资为基数,扣除国家规定的已发给本人的终止、解除劳动合同的生活补助费的月份后,按下列标准发给:一、工龄超过五年的,最 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
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