,应当使用有资质的建筑劳务分包企业,建筑劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动报酬的标准、支付方式和支付时限,按时足额支付劳动者工资。第四章 或者提起行政诉讼;当事人合法权益因行政机关违法实施行政行为受到损害,有权依法要求赔偿。第十一章 附则第六十九条 本条例关于建筑许可、工程监理、建筑 ...
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的发包、承包、分包和监理等中介委托应当依法签订书面合同。劳务分包单位应当与所雇佣的劳务作业人员签订书面劳动合同。第四十六条 建设工程项目的发包单位应当依照合同 元以下罚款;情节严重的,处以十万元以上五十万元以下罚款。造成损失的,承担赔偿责任。第八十七条 勘察、设计单位违反本条例第六十四条 规定未按照 ...
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向劳动行政主管部门申报,按规定办理用工手续,并订立劳动合同方可使用。禁止组建无资质等级的施工队伍,独立承担或分包单位工程。第二十三条建设工程应参照执行国家 在规定的保修期内出现质量问题时,责任方必须承担保修责任,造成损失的,依法予以赔偿。建设工程的保修期,自办理交付使用手续之日起计算。第六章 法律责任 ...
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订立、履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。用人单位在拟定劳动合同条款或者制订劳动人事管理规定时,应当听取工会意见。第二十条 工会代表职工与用人单位 应得的报酬;本人不愿意恢复工作的,由劳动保障部门责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿,并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对 ...
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下列情况之一者,受聘技师可以提出辞聘:1.用人单位不履行聘用合同条款;2.用人单位违反签订的劳动合同条款;3.用人单位使用不当而不能正常发挥作用的;4.因 工作或调离本单位的。六、违约责任1.乙方因不执行本合同而造成工作或经济损失的,要承担责任或酌情赔偿经济损失,经教育仍不改正的,应给予纪律处分。2. ...
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投资企业处分、辞退、解雇职工,应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的,有权提出异议,并派代表同企业协商解决;协商解决不成的,工会可以 。”第三十一条外商投资企业侵害工会及其工作人员合法权益,造成经济损失的,应当承担赔偿责任。”第六章附则第三十二条本条例适用于华侨和香港、澳门、台湾同胞 ...
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公证。 承包合同书的格式由省农村经济行政主管部门统一规定。 第九条 承包合同应具备以下条款: (一)发包方、承包方的名称; (二)承包项目名称、数量、 五)依法交纳税金和村提留、乡(镇)统筹费或承包金,固定资产折旧费,完成劳动积累工、义务工; (六)保护承包的土地、其他生产资料和公用设施,保护农业生态 ...
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的变卖价款中优先受偿,或者由保证人承担连带责任。第十五条承包合同应当具备以下条款:(一)承包项目的名称、数量、质量、生产经营方式和承包期限 三)承包方应承担的税金、国家任务、承包金及其调整办法、提留款、统筹费、义务工和劳动积累工以及固定资产折旧费;(四)承包方对承包的生产资料、生产设施的使用权利和管护 ...
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方式,分为普通和专业银行。 第五条 不得干涉银行的经营活动 1、如在法律条款中没有另外的规定,蒙古银行、各级行政机关不得干涉银行的经营活动,不得非法影响 合同; 5)可以银行的名义进行诉讼; 6)可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同;可以暂时让必要的工作人员工作; 3、该银行及其分支机构有义务执行 ...
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。第四十条项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者拖延和克扣农民工工资的,要予以纠正。拒不纠正 资格并予以公告;构成犯罪的,依法追究刑事责任。给他人造成损失的,依法承担赔偿责任。第五十条投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标 ...
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